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公務員だから給料はとても安定していて生活にかんしてのしんぱいはあまりないです。福利厚生もしっかりしています。また、自分だけではなく家族のぶんまでしっかりあるのはとてもいいところだと思います。
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給与はそこそこ良いかと思いますが、組織全体としての考え方が古いため、有給を使うことはありません。またサービス残業も当たり前で、残業代もカットされる最高の仕事です。
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女性の育休などはほかのところにくらべてすごくとりやすいとおもっています。まだまだ女性がすくないぶん活躍しづらいイメージがありますが、そこらへんにかしてはあまりしんぱいはいらないです。
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書類文化で、体力的な仕事が多く、1人一台パソコンも携帯も支給がありません。是非入手して頂き、組織の内情を世間に晒して頂きたいです。
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昇進にかんしてはかなり上司とのかねあいがでてくるのでは、と思います。実績をみて判断するなどもう少しフェアにしてもらいたいです。
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上司には、昔の考えをもつ方が今でもいますので、産休や介護休暇をよく思わない方もおられます。 ですが、職場自体がワークライフバランスを推進していますので、正々堂々と取得すれば、良いと思います。 今は、悪しき時代ではないので、上司に相談出来る職場です。
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職場もワークライフバランスも推奨していますので、今では、男性も産休を取得することができます。 もちろん女性も最長で、3年取得することができますので、子供、親の介護等、何かしら休みを取得することが出来る職場となっています。
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実際、仕事をしてみて、こんなんではなかったと思う事もあると思いますが、それはどの職場でも同じです。 まずはその職場に慣れて、仕事を覚えて、自分のものにしていくと良いと思います。
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このコロナ禍で、職場でもテレワーク・リモートワークが推進されています。人...
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テレワークというものは存在しますが、個人情報の関係があるため、パソコンを...
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
リクルーター面談が3回、1回目は現場若手職員、2回目は現場中堅層職員、3回目は現場管理職。こ…続きを見る
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