技術系／建設業界の【2024年版】従業員のテレワーク・在宅ワークの実施率が高い企業15社ランキング
Yahoo!しごとカタログに登録されている企業のテレワーク・在宅ワークの実施率が高い企業15社のランキングです。400万社以上の中から、正社員が評価したテレワーク・...
絞り込み：技術系／建設
クチコミ投稿者の特徴
企業の特徴
設備工事東京都港区芝浦３丁目４番１号
- テレワーク・在宅ワーク実施率
- 88.9%
- 総合満足度
- 平均年収
- 641万円
- 平均残業時間
- 27.8時間
- 有給消化率
- 93.8%
テレワーク・リモートワークのクチコミ
コロナもあり今ではテレワークが当たり前になっている様です。週の半分が推奨されています。そこはさすが通信の会社だと思います。
- 2018年頃の話
- 設計
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
鉱業・採石・砂利採取東京都千代田区丸の内１丁目７番１２号
- テレワーク・在宅ワーク実施率
- 75.0%
- 総合満足度
- 平均年収
- 766万円
- 平均残業時間
- 17.0時間
- 有給消化率
- 72.0%
ワークライフバランスのクチコミ
休暇は会社が強制で、休暇をいつまでに取りなさいと案内が来るので、かなり取りやすい環境となっています。
- 2019年頃の話
- オペレーター
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
募集中の求人
建築・土木大阪府大阪市北区梅田３丁目３番５号
- テレワーク・在宅ワーク実施率
- 55.6%
- 総合満足度
- 平均年収
- 766万円
- 平均残業時間
- 37.2時間
- 有給消化率
- 26.5%
テレワーク・リモートワークのクチコミ
全社的にテレワークを推進している。自宅やセカンドオフィスの活用などを積極的に推進している。イヤホンなどのテレワークに必要な資材は会社から支給...続きを見る
- 2022年頃の話
- 研究職
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
募集中の求人
建築・土木大阪府大阪市北区西天満２丁目４番４号
- テレワーク・在宅ワーク実施率
- 62.5%
- 総合満足度
- 平均年収
- 786万円
- 平均残業時間
- 25.3時間
- 有給消化率
- 29.0%
テレワーク・リモートワークのクチコミ
コロナ下のもと出勤率を20%以下に抑えてる時期もありました。今はおちついてきますが60%でやってます。コロナが終わっても在宅は続ける予定です...続きを見る
- 2021年頃の話
- 設計
- 正社員
- 50代以上
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
募集中の求人
建築・土木群馬県高崎市栄町１番１号
- テレワーク・在宅ワーク実施率
- 25.0%
- 総合満足度
- 平均年収
- 440万円
- 平均残業時間
- 19.3時間
- 有給消化率
- 31.4%
テレワーク・リモートワークのクチコミ
テレワーク、リモートワークのない時だったので正確にはわからないが、内勤者に対しては適切に対応できると思う。
- 2015年頃の話
- 設計
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
募集中の求人
設備工事大阪府大阪市都島区東野田町４丁目１５番８２号
- テレワーク・在宅ワーク実施率
- 41.2%
- 総合満足度
- 平均年収
- 474万円
- 平均残業時間
- 8.1時間
- 有給消化率
- 97.1%
テレワーク・リモートワークのクチコミ
会社全体的に、リモートワークを推奨している。基本的な勤務場所は自宅で、会社に出勤するのは旅費で支給される。新しい働き方を体現できる会社だと思...続きを見る
- 2022年頃の話
- エンジニア
- 正社員
- 50代以上
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
設備工事東京都千代田区有楽町１丁目７番１号
- テレワーク・在宅ワーク実施率
- 27.8%
- 総合満足度
- 平均年収
- 648万円
- 平均残業時間
- 35.0時間
- 有給消化率
- 41.3%
テレワーク・リモートワークのクチコミ
事務所仕事が多い職種は問題なく作業できる。会議や研修はリモートが増え大変やりやすい。無駄な移動がないのはいい
- 2022年頃の話
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
設備工事大阪府大阪市北区中之島６丁目２番２７号
- テレワーク・在宅ワーク実施率
- 20.0%
- 総合満足度
- 平均年収
- 580万円
- 平均残業時間
- 31.5時間
- 有給消化率
- 60.8%
ワークライフバランスのクチコミ
部署によっては全くことなる。フレックスを導入しているが、部署によってはできない。ただ、休暇にについては、何処の部署でも、100パーセント取れ...続きを見る
- 2014年以前の話
- エンジニア
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
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