大阪府の企業検索結果（54ページ目）

職場の雰囲気のクチコミ

自分の在籍する部署、他部署に関わらず上席・先輩後輩と話しやすく、コミュニケーションはとりやすい環境です。自分の在籍する部署、他部署に関わらず上席・先輩後輩と話しやすく、コミュニケーションはとりやすい環境です。...もっと見る

退職検討理由のクチコミ

研修システムは充実している。 ほぼ自己の費用負担なく介護福祉士まで所取得させてもらった。 一般にめての研修も月に一度は実施される。研修システムは充実している。 ほぼ自己の費用負担なく介護福祉士まで所取得させてもらった。 一般にめての研修も月に一度は実施される。...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

休みが取りやすく、残業も年に数回のみのためワークライフバランスは非常に取りやすい。残った有給は翌年に持ち越せるのも休みを調整しやす休みが取りやすく、残業も年に数回のみのためワークライフバランスは非常に取りやすい。残った有給は翌年に持ち越せるのも休みを調整しやすい。たまに地域の行事...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

毎年ベースの給料をアップさせようという意思が感じられるところは評価できる。また賞与は他社に比べても高い水準であるように思う。毎年ベースの給料をアップさせようという意思が感じられるところは評価できる。また賞与は他社に比べても高い水準であるように思う。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

毎年自動的に年収はあがる。(めっちゃ微々たるものですが笑） 福利厚生は一般的な会社員と同じレベルです。産休・育休を取得している社員毎年自動的に年収はあがる。(めっちゃ微々たるものですが笑） 福利厚生は一般的な会社員と同じレベルです。産休・育休を取得している社員も多いです。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

普段の業務は朝礼から始まり、各自で連絡事項を確認します。その後は自分のペースで仕事ができます。 休憩時間や退勤時間などは規定通りき普段の業務は朝礼から始まり、各自で連絡事項を確認します。その後は自分のペースで仕事ができます。 休憩時間や退勤時間などは規定通りきっちりとしています。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

最初は丁寧に教えてもらえます。カードの製造業務で職種があります。印刷や形成工程などがあります。パソコンを使った仕事や体を使う仕事ま最初は丁寧に教えてもらえます。カードの製造業務で職種があります。印刷や形成工程などがあります。パソコンを使った仕事や体を使う仕事まであります。...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

昇格は自己推薦となっており、自分で計画的にチャレンジすることができる。 特定資格取得による自動昇格もあったが、無くなった？昇格は自己推薦となっており、自分で計画的にチャレンジすることができる。 特定資格取得による自動昇格もあったが、無くなった？...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

有給休暇は取れます。 しかし、自分の仕事は休むと貯まるので、休み明けは大変です。 仕事の調整が自分で出来ない人は、無責任な人と思わ有給休暇は取れます。 しかし、自分の仕事は休むと貯まるので、休み明けは大変です。 仕事の調整が自分で出来ない人は、無責任な人と思われます。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

基本給は他の同業他社と比べるといいほうだと思います。乗務員は手当も充実していて、頑張った分だけ見返りも大きいと思います。基本給は他の同業他社と比べるといいほうだと思います。乗務員は手当も充実していて、頑張った分だけ見返りも大きいと思います。...もっと見る

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

未経験の人でも給料もらいながら会社でスキルを上げるための研修をしっかりしてくれる。テキストは各自用意しないといかんが。未経験の人でも給料もらいながら会社でスキルを上げるための研修をしっかりしてくれる。テキストは各自用意しないといかんが。...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

前例がないので分かりませんが女性が居られた方が電話対応や来客対応等良い点があり、お疲れ様でしたの言葉等明日への活力になると思われま前例がないので分かりませんが女性が居られた方が電話対応や来客対応等良い点があり、お疲れ様でしたの言葉等明日への活力になると思われます。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料の上がり方は頑張った分だけ上がって行くと思います。役職についてからが本当に給料が上がって行くと思います。給料の上がり方は頑張った分だけ上がって行くと思います。役職についてからが本当に給料が上がって行くと思います。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

私の仕事は会社でたった一人な為、誰かに振ったり頼んだりできませんが、 受けた注文のデザインやポスター、POPを作れは良いので出勤は私の仕事は会社でたった一人な為、誰かに振ったり頼んだりできませんが、 受けた注文のデザインやポスター、POPを作れは良いので出勤は 自分の都合に合わせ...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

医療事務だけでない仕事内容も多いので訪問介護、訪問看護などの仕事も覚え無ければいけないので必然的に色々な仕事のスキルが上がる。医療事務だけでない仕事内容も多いので訪問介護、訪問看護などの仕事も覚え無ければいけないので必然的に色々な仕事のスキルが上がる。...もっと見る

面接のクチコミ

正社員か、パート社員かを選択できます。 明るく元気にハキハキとした態度で臨めばいいと思います。 仕事内容や自分の意見をはっきり告げ正社員か、パート社員かを選択できます。 明るく元気にハキハキとした態度で臨めばいいと思います。 仕事内容や自分の意見をはっきり告げることも大切だと思い...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

昔に比べると有給がとりやすい。年間20日取得を目標にしている。 残業時間も数年前に『みなし残業』から通常の時給扱いに変わっており、昔に比べると有給がとりやすい。年間20日取得を目標にしている。 残業時間も数年前に『みなし残業』から通常の時給扱いに変わっており、しっかり残業代はつく...もっと見る

退職検討理由のクチコミ

製造工場現場において マンパワーとして派遣やバイトを多数雇用していますが、育成期間ゼロで仕事をさせるので ラインベテラン責任者が、製造工場現場において マンパワーとして派遣やバイトを多数雇用していますが、育成期間ゼロで仕事をさせるので ラインベテラン責任者が、怒鳴り散らして、皆ピ...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

毎月の売り上げの数字をポイント換算し、それに応じた歩合が払わられる仕組みだが、基本的には全て安い。なかなか貰えない為、もっと社員へ毎月の売り上げの数字をポイント換算し、それに応じた歩合が払わられる仕組みだが、基本的には全て安い。なかなか貰えない為、もっと社員へ還元すべきかと。...もっと見る

退職検討理由のクチコミ

社長のパワハラ、モラハラが酷くお気に入りでないスタッフには挨拶しても反応ない slackで時間問わず業務連絡するので精神的追い詰め社長のパワハラ、モラハラが酷くお気に入りでないスタッフには挨拶しても反応ない slackで時間問わず業務連絡するので精神的追い詰められた...もっと見る