株式会社ユニオンシンククチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

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  • 営業
  • 正社員
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

新規開拓の営業が基本。 多くは、自社が保持している企業DBからのテレアポや展示会、セミナー等で集客しての営業。 在籍時はアウトバウンド型の営業スタイルだったが、近ごろはインバウンドにシフトしているようだ。 クライアント(特に製造業種)の業務をヒアリングし、業務改善を行うための提案営業が基本だった。 特に薬事系の品質業務改善に特化した提案をしており、製造まわりの業務知識が乏しければ付いていけない 人も多いのではないかと思う。 しかし、自ら積極的に勉強し、考えて行動すれば結果は必ずついてくる。 1回、2回の提案や訪問で受注できるものではなく、じっくり時間をかけて(最短でも3ヶ月程度)提案を行うため 上司や先輩に相談する時間もあり、チームワーク良くただただ楽しかった。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

不満では無いが、パッケージと言えども数百万円~数千万(安いパッケージで数十万のものもあるが)のため クライアントの稟議決裁が降りず受注出来ないこともしばしば。 基本、新規顧客の売上で評価されるため、既存顧客からのストック売上は成績のは乗るが 昇格には反映しづらい。常に新規開拓をし続ける辛さもあったが、営業力を付けたい目的がある人には いい会社だと思う。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

中小企業を中心とした業務改善パッケージシステムの提案営業。 顧客は既存リストや展示会等、自社セミナーで接点を持った企業への業務ヒアリングから入る。 クライアントの業務内容を理解していなければ、そもそも提案ができないため新卒や第二新卒は 1年目はハードルがあるが、都度開催される営業研修や自発的な勉強で2年目からは契約が取れやすい。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

給与、仕事内容、職場環境、人間関係、どれも良かった。 自分の場合、家庭事情で生活リズムが合わなったことと、他社からの引き抜きにより転職をしたが それが無ければ一生働ける良い会社だと思う。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

営業部同士はチームワークも取れていい雰囲気。20代~30代のメンバーが中心で、 女性も多く活気がある。営業リーダーが一般職を纏めてくれるため、気軽に相談しやすい いい雰囲気だった。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
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  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

ある時、大型プロジェクトで大炎上したことがあり、会議室に仮眠用ベッドが設置されたことがあった。 プロジェクトメンバーは上司からの帰宅するなオーラがキツく、デスクで仮眠してる人も多かったようで、朝出動すると葬式会場のように重たい空気が充満していた。とても見ていられなかった。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

各部門ワンフロアで仕切りが無く、風通しが良い雰囲気。部内の上限関係も良好でコロナ前の時期は飲み会等をたまに行っていた。

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不満な点職場の雰囲気

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  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

一部SEは仕事の相談をすると、誰にでも嫌そうな顔をする。忙しいのはわかるが、わからない事や提案内容を聞いているので 真面目に真摯に向き合うべきだ。

不満な点職場の雰囲気

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  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

エンジニアには相談しづらい雰囲気。営業であれ、ITを理解していなければ相...

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  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2018年頃

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給与、賞与ともに不満なし。地域担当に割り振られるため、出張が多かったが出...

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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

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配属先によっては客先常駐や、社内開発の形態になり一概には言えないが、プロ...

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不満な点仕事内容

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  • 営業
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  • 役職なし
  • 退職済み
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  • 2018年頃

投稿日:

特に不満は無いが、自分から積極的に行動しなければ本当に結果はついてこない...

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ソフトウェア・情報処理業界の求人

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  • 主任
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  • 2014年以前

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プロジェクト状態によっては月100時間以上残業することもある。悪しき文化...

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良い点仕事内容

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  • 2014年以前

投稿日:

戦略的に自社パッケージを持っている点は良かったと思われる。下請けだけの売...

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  • 2014年以前

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住宅手当(世帯主5万円、非世帯主2万5千円)と子供手当(一人1万円)が大...

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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

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サービス残業の状態化が激しかった。特に新人の残業なんてつけるのがおかしい...

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  • 20代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

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当時はあったかく、社長が心ある方で感激しました。社長が交代の後、当時の同...

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不満な点仕事内容

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  • 既婚
  • 2014年以前

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失敗をすると降格人事があった厳ししごりところがあり、安定した雇用がされて...

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不満な点職場の雰囲気

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  • 課長
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  • 2014年以前

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ある程度いると退職していく。なぜ長続きしないのか、ある面厳しすぎるところ...

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良い点仕事内容

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  • 2014年以前

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当時の仕事は、やりがいがあり楽しくできた時間が長くても成長することができ...

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  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
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昇格は自己推薦となっており、自分で計画的にチャレンジすることができる。特...

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不満な点副業

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当時、副業は就業規則で禁止されていたような記憶があります。なので表立って...

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不満な点仕事内容

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  • 2014年以前

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常駐型派遣の割合も多かった。プロジェクトによっては炎上しているものも多く...

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  • 退職済み
  • 中途入社
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  • 2014年以前

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実力主義で、どんどん昇格ができた。中途入社であろうと、年功序列ではなく、...

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昇格時に、今までの上司であり先輩と立場が逆転したら、「さん付け」で呼ばず...

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不満な点職場の雰囲気

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  • 2014年以前

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常駐先のメンバーと、自社勤務のメンバー間に溝があるように感じていた。残業...

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株式会社ユニオンシンク

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
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平均年収

439万円
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平均有給取得率
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平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    大阪府大阪市中央区南船場4丁目11番28号
  • 従業員数
    168人
  • 企業URL
    https://www.utc-net.co.jp/
  • 代表者名
    塚本泰伸

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