建設業界の企業検索結果（23ページ目）

人事・評価制度のクチコミ

評価として金銭面は良いです。 社内の人付き合いもみんな協力的で特に不満などはありません。 ただ全国ランダムに次どこに行かされるかの評価として金銭面は良いです。 社内の人付き合いもみんな協力的で特に不満などはありません。 ただ全国ランダムに次どこに行かされるかのドキドキハラハラ感は...もっと見る

仕事内容のクチコミ

肉体労働だが、そこまで重たい物を持ったりしないので、身体が楽です。 仕事内容的に難しい作業はそれ程なく、単純作業なので簡単に覚えら肉体労働だが、そこまで重たい物を持ったりしないので、身体が楽です。 仕事内容的に難しい作業はそれ程なく、単純作業なので簡単に覚えられます。 毎日体力使...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

よいところは特にないので長文にする事が、難しいです。この会社では良いところがありませんので評価する事が出来ませんよいところは特にないので長文にする事が、難しいです。この会社では良いところがありませんので評価する事が出来ません...もっと見る

退職検討理由のクチコミ

決まって精算期日が過ぎた領収書を山のように持ってくるので、「期日を守っていただかないと困ります」というと、「会長に向かってなにを言決まって精算期日が過ぎた領収書を山のように持ってくるので、「期日を守っていただかないと困ります」というと、「会長に向かってなにを言うか。支払え」と逆ギ...もっと見る

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

働いている人がよかった。 店舗にもよるが、仕事は激務だが、人がいいのでやめられないという声もあった。 他の不動産仲介会社と比べて働いている人がよかった。 店舗にもよるが、仕事は激務だが、人がいいのでやめられないという声もあった。 他の不動産仲介会社と比べてもかなりオシャレで、...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

全く研修と言うものがなく、社員教育体制ができてないが、だからこそやる気と実力のある若者はすぐに問題点を見つけて行動し自らスキルアッ全く研修と言うものがなく、社員教育体制ができてないが、だからこそやる気と実力のある若者はすぐに問題点を見つけて行動し自らスキルアップできる。...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

保持資格が重要なので、資格取得には積極的である、資格を持ってるものには厚待遇が約束されるであろう。資格がないと立場がなくなる保持資格が重要なので、資格取得には積極的である、資格を持ってるものには厚待遇が約束されるであろう。資格がないと立場がなくなる...もっと見る

仕事内容のクチコミ

ある程度自由に任されるので、現場の管理業務事態は割りと、こちらのペースで進められます。口を挟まれてガチガチになるような事はないですある程度自由に任されるので、現場の管理業務事態は割りと、こちらのペースで進められます。口を挟まれてガチガチになるような事はないです。私の場合は。...もっと見る

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

各作業担当業者の職人さんがフレンドリーな方が多く、現場の雰囲気は悪くない。もちろんどの業者に当たるかにもよるが。各作業担当業者の職人さんがフレンドリーな方が多く、現場の雰囲気は悪くない。もちろんどの業者に当たるかにもよるが。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

営業はアポインターが半数以上をしめ、工事を考えているお客様を見つける事が出来れば後はクローザーが見積書作成から商談まで行ってくれる営業はアポインターが半数以上をしめ、工事を考えているお客様を見つける事が出来れば後はクローザーが見積書作成から商談まで行ってくれる...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

昇給は年一回１万円程度で、基本給も初年度から２０万円でベースは良いと思う。また、初年度でも冬のボーナスは２ヶ月程度もらえるし残業手昇給は年一回１万円程度で、基本給も初年度から２０万円でベースは良いと思う。また、初年度でも冬のボーナスは２ヶ月程度もらえるし残業手当も制限なしなので、...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

課によっては様々な作業に携われたりできるので自信の成長に繋がると思います 社員同士でも技術の向上のために教えあったりし情報の共有に課によっては様々な作業に携われたりできるので自信の成長に繋がると思います 社員同士でも技術の向上のために教えあったりし情報の共有につとめていました...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

昇給は1年に1度恐らく一律の金額だったと思います。 手当は残業手当のみでした。 福利厚生は会員制のリゾートホテルの割引チケットをも昇給は1年に1度恐らく一律の金額だったと思います。 手当は残業手当のみでした。 福利厚生は会員制のリゾートホテルの割引チケットをもらって利用することが...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生は個人事業者のため、上司に有利か有利ではないかな判断で不当に決められている。 頑張れば就業規則よりも早めに報酬を得ることは福利厚生は個人事業者のため、上司に有利か有利ではないかな判断で不当に決められている。 頑張れば就業規則よりも早めに報酬を得ることは可能。しかし、自分の...もっと見る

仕事内容のクチコミ

高速道路のトンネル内の消火設備の設置､補修がメインの作業で､その他に消火設備に付随する電気系統の作業のサポート､送水設備の据付(重高速道路のトンネル内の消火設備の設置､補修がメインの作業で､その他に消火設備に付随する電気系統の作業のサポート､送水設備の据付(重量物据付)､配管作業...もっと見る

仕事内容のクチコミ

私からすれば良い点はあまりありません。強いて言えば当たり前の話ですが、設備配管工事の仕事のできる人には向いていることでしょう。私からすれば良い点はあまりありません。強いて言えば当たり前の話ですが、設備配管工事の仕事のできる人には向いていることでしょう。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

平均より年収は高い。 しっかりと昇給してくれる。 業績のいい時は臨時ボーナスがあった。 残業代もしっかりと出ます。平均より年収は高い。 しっかりと昇給してくれる。 業績のいい時は臨時ボーナスがあった。 残業代もしっかりと出ます。...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

配属現場には必ず先輩がいるので、初めは指示を受けながら勉強できる。職人について現場の流れや作業を行うので実際に作業しながら覚えるこ配属現場には必ず先輩がいるので、初めは指示を受けながら勉強できる。職人について現場の流れや作業を行うので実際に作業しながら覚えることができる。...もっと見る

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

当時の近辺の会社の中では一番初任給が良かった。 仕事内容や量も給与に見合っているため、その点は非常に良いと言える。 女性社員も年々当時の近辺の会社の中では一番初任給が良かった。 仕事内容や量も給与に見合っているため、その点は非常に良いと言える。 女性社員も年々増えている。...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

有給休暇は割ととりやすいし、5年に一回5日休みが貰えます。 残業は、月20時間程度なので、そんなに多くないと思います。有給休暇は割ととりやすいし、5年に一回5日休みが貰えます。 残業は、月20時間程度なので、そんなに多くないと思います。...もっと見る