IT・通信業界の企業検索結果（25ページ目）

職場の雰囲気のクチコミ

若い社員が多く気の合う人同士だったら和気あいあいと出来るかもしれません。割と個人プレーな感じなので人間関係築きたくない人も気楽にビ若い社員が多く気の合う人同士だったら和気あいあいと出来るかもしれません。割と個人プレーな感じなので人間関係築きたくない人も気楽にビジネスライクに仕事が...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

実力主義のため、年齢関係なく成果を出せば昇進できる。 若い人だと25歳前後で課長になっている人もいる。実力主義のため、年齢関係なく成果を出せば昇進できる。 若い人だと25歳前後で課長になっている人もいる。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

入社して数年はしっかりと給料が上がります。また福利厚生としては独身寮があり、そこの家賃がタダ同然だったため、給料が低くともあまり不入社して数年はしっかりと給料が上がります。また福利厚生としては独身寮があり、そこの家賃がタダ同然だったため、給料が低くともあまり不自由なく生活できます...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

年に1回昇給があったので、それはそれで良かった。あとは指定の生命保険に入ったら補助がでるのでそれは良いかと思う。年に1回昇給があったので、それはそれで良かった。あとは指定の生命保険に入ったら補助がでるのでそれは良いかと思う。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

本社内は新築のビルに入っているため非常に綺麗なオフィス。 未経験でも取引企業でエンジニアとしての経験を積む事ができ、残業代について本社内は新築のビルに入っているため非常に綺麗なオフィス。 未経験でも取引企業でエンジニアとしての経験を積む事ができ、残業代については100％支払っても...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

特にありません。強いて言えば営業さんが良い人だったことです。会社自体はほとんどの社員が出先常駐のエンジニアのため、実体がわかりにく特にありません。強いて言えば営業さんが良い人だったことです。会社自体はほとんどの社員が出先常駐のエンジニアのため、実体がわかりにくいです...もっと見る

テレワーク・リモートワークのクチコミ

社員全員に会社からスマホ、パソコン(自宅用と会社用の2台)を支給されるので個人で用意することはありません。 自宅から会社のパソコン社員全員に会社からスマホ、パソコン(自宅用と会社用の2台)を支給されるので個人で用意することはありません。 自宅から会社のパソコンにアクセスして仕事が...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

極めて明確に設定されており、恣意的な操作等は一切感じなかった。また在籍当時の人事担当者が事あるごとに気にかけてくれてありがたかった極めて明確に設定されており、恣意的な操作等は一切感じなかった。また在籍当時の人事担当者が事あるごとに気にかけてくれてありがたかった。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

利用するのに差支えはありませんが、よくよく見ると年季の入ったビルです。廊下とか狭い印象です。確かトイレは清潔です。 当時の人間関係利用するのに差支えはありませんが、よくよく見ると年季の入ったビルです。廊下とか狭い印象です。確かトイレは清潔です。 当時の人間関係は、営業は上下関係が...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

資格手当てがあり、一時金もしくは恒久的に給与にプラスされるものもあった為、積極的に取得していけば手取りは増やせる。資格手当てがあり、一時金もしくは恒久的に給与にプラスされるものもあった為、積極的に取得していけば手取りは増やせる。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

基本的に客先常駐なので、社内の嫌な人と顔を合わせてよいので、満足です。ほとんど全ての社員が客先常駐なので、客先都合により、社内の行基本的に客先常駐なので、社内の嫌な人と顔を合わせてよいので、満足です。ほとんど全ての社員が客先常駐なので、客先都合により、社内の行事に参加しなくても都...もっと見る

退職検討理由のクチコミ

社会不適合者、病気持ちが何のデメリットもなく働ける会社 有給消化、賞与、給料共に健常者と変わらない点 社会不適合者にとても優しく、社会不適合者、病気持ちが何のデメリットもなく働ける会社 有給消化、賞与、給料共に健常者と変わらない点 社会不適合者にとても優しく、やる気があれば永遠に...もっと見る

退職検討理由のクチコミ

ステップアップのための踏み台にするべき会社。あんまり長く働くのはメリットかない。1年ほど経験したらとっととよその上系の会社に移るほステップアップのための踏み台にするべき会社。あんまり長く働くのはメリットかない。1年ほど経験したらとっととよその上系の会社に移るほうがよい(できればs...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は道内IT企業の中では良い方だと思います。賞与が占める割合が多く、夏期賞与は前年度の個人評価 + 事業部業績により変動して3～給料は道内IT企業の中では良い方だと思います。賞与が占める割合が多く、夏期賞与は前年度の個人評価 + 事業部業績により変動して3～4.5ヶ月ほど貰えて...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

福利厚生は他と比べて遜色がなく、急な体調不良等の場合でも出勤扱いにしてもらえる点。また、半日休暇の制度はないが、上長に報告しさえす福利厚生は他と比べて遜色がなく、急な体調不良等の場合でも出勤扱いにしてもらえる点。また、半日休暇の制度はないが、上長に報告しさえすれば出勤扱いになる点...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

マクロミルに買収されて環境の変化がガラっとしたものの、自力で生産性を上げて仕事に取り組むということは、否応なくされており、結果事業マクロミルに買収されて環境の変化がガラっとしたものの、自力で生産性を上げて仕事に取り組むということは、否応なくされており、結果事業の利益もアップし、広...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

以前は役員の方が横暴だったらしいがそれが原因で大量に退職者が出てからはある程度の秩序は保たれている。以前は役員の方が横暴だったらしいがそれが原因で大量に退職者が出てからはある程度の秩序は保たれている。...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

評価は目標管理による評価と、LaKeel Wayという行動指針による評価の2段階ある。上司に気に入られているか評価されやすい部署に評価は目標管理による評価と、LaKeel Wayという行動指針による評価の2段階ある。上司に気に入られているか評価されやすい部署にいれば評価はされると...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

女性問題が激しく、軽い女性ばかりで、 問題も多く、ほとんどが遊びみたいな感じで来て社員とのイザコザが絶えない あまりに宜しく無い職女性問題が激しく、軽い女性ばかりで、 問題も多く、ほとんどが遊びみたいな感じで来て社員とのイザコザが絶えない あまりに宜しく無い職場で 仕事も出来ない...もっと見る

仕事内容のクチコミ

テレアポが基本。 新規の企業を自分で捕まえてくるスタイルがずっと続く。 無形商材であるために、採用の効果などが出ないと切られてしまテレアポが基本。 新規の企業を自分で捕まえてくるスタイルがずっと続く。 無形商材であるために、採用の効果などが出ないと切られてしまうため、安定して働く...もっと見る