日本電算株式会社のクチコミ・会社評価（18件）
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
IT企業にしてはとても綺麗でかわいいパンフレットや営業の女性を使っていてとにかく女性を集めているような印象でした。説明会の後お茶会がありケーキなどを食べながら先輩社員とお話しする場を設けたりととにかくキラキラしたイメージだった。実際入ってみたら上の方に詰まっている社員はおじさんばかり、新入社員の女性はプログラムなんて組んだことがない、出てくる食べ物は賞味期限大丈夫なの？といった不安要素しかなかった。
良い点面接
投稿日：
面接は経験やスキルを重んじることも多いが、人柄という部分で会社に合うかどうかを見てくれているところがいいと思いました。また、嘱託社員のOBがいろいろな経験を語ってくれたのもやる気を感じることになって頑張ろうと思うことがありました。「
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不満な点退職検討理由
投稿日：
営業が案件を正確に把握しておらず、「翌日から夜勤で」や「通勤に２時間かかる常駐先へのアサイン」などがしょっちゅう発生する。 会社に対して相談すると、「お客さんからそんな内容の仕事とは聞いてなかったので確認する」というような感じでとぼけて、「次からはしっかり確認するから今回はこのまま頑張ってくれ」と言われ大した対応はしてくれない。 次回以降改善されることもなく、同様のことが繰り返されるので、信頼できなくなり退職を考えるに至った。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
残業しないと大卒でも月額の給与が額面で20万円を超えない。 未経験文系出身者は学歴が高く大卒・大学院卒でも、理系出身の専門卒よりも初任給は低く18万程度。 取引先に常駐して業務を行うため、評価がされにくく、評価が上がったとしても昇給額は非常に低い。 社内イベントの参加率がいい社員が評価される傾向。社長と専務に気に入られれば昇格はしやすいがそのためには本社に帰社する回数を増やして社内イベントに積極的に参加する必要がある。 社内イベントや、役職者の合宿に費用が非常にかかるイメージ。社長と専務から要望を受け社員でイベントの内容を立てるが、OKが通っても気分で撤回され、直前になって計画を練り直しさせられる事が多々ある。仕事終わりに帰社してうちあわせに参加する必要があり、業務が多忙の人はイベントに積極的に参加することは難しい。
良い点仕事内容
投稿日：
飛び込みのような営業はないが売り上げ達成にはある程度自分の裁量と努力に任せてくれたので、自分で考えを練ってコネクションを作って営業や提案をすることができたのはやりがいがあってよかったと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給料はとにかく低い。昇給も微々たるもの。1年目の夏はボーナスが出ない。その後も、ボーナスがでてから半年以内に退職したものはボーナスを返還するというルールがあるのでボーナスがいらないという人が続出している(皆辞めたいと思っているため)
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不満な点ワークライフバランス
投稿日：
ワークライフバランスという言葉がまったく存在しないのかと思うくらい、仕事もプライベートも会社に貢献しなくてはいけない。社員旅行や社内イベントへの参加など業務外での活動が評価に関わってくるためプライベートはなし。
投稿日：
取引している会社に準じて、テレワークの有無が決まる。本社業務の人は基本テ...
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- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都品川区上大崎２丁目２５番２号
- 従業員数
- 180人
- 代表者名
- 松岡善昭
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