ソフトウェア・情報処理業界の企業検索結果（16ページ目）

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

勢いある成長著しいだろうと思い入社。社長も若く、活気ある雰囲気であった。みな、紳士的で高圧的な人はいなく、雰囲気は良かった。勢いある成長著しいだろうと思い入社。社長も若く、活気ある雰囲気であった。みな、紳士的で高圧的な人はいなく、雰囲気は良かった。...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

入社当初は、自分のやりたい職種に携われました。 覚える事は山ほどで、遊ぶ余裕とか最初は全然ありませんでしたが、 自ら望んだ仕事内容入社当初は、自分のやりたい職種に携われました。 覚える事は山ほどで、遊ぶ余裕とか最初は全然ありませんでしたが、 自ら望んだ仕事内容だったので 充実して...もっと見る

テレワーク・リモートワークのクチコミ

コロナ流行後、テレワークが一時的に毎週のように行われておりましたが、 少し時期が経つと、テレワーク頻度も減りましたが、週一回は行えコロナ流行後、テレワークが一時的に毎週のように行われておりましたが、 少し時期が経つと、テレワーク頻度も減りましたが、週一回は行えます...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

有給休暇は業務に支障が無い限り希望日にとることができる。もちろん取得理由は問われない。 計画的に有給休暇を取るように指導されるため有給休暇は業務に支障が無い限り希望日にとることができる。もちろん取得理由は問われない。 計画的に有給休暇を取るように指導されるため、旅行やライブに行く...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

月給で、個人のランク及び所属事業所の業績で決まります。 私自身は、新卒入社から9年勤続時に、初任給から+27%まで昇給しました。 月給で、個人のランク及び所属事業所の業績で決まります。 私自身は、新卒入社から9年勤続時に、初任給から+27%まで昇給しました。 ただし、所属部署が残...もっと見る

面接のクチコミ

基本的に、最初の第一印象が全てだと思っていただいて構わないと思います。 最初に爽やかに挨拶できるかがとても大切です。 人柄重視のた基本的に、最初の第一印象が全てだと思っていただいて構わないと思います。 最初に爽やかに挨拶できるかがとても大切です。 人柄重視のため、筆記テストなどは...もっと見る

仕事内容のクチコミ

システムを作る部署とメンテナンスの部署が別れているのでどちらにやりがいを感じるかは人それぞれですが、どちらもアプリの作成ができるのシステムを作る部署とメンテナンスの部署が別れているのでどちらにやりがいを感じるかは人それぞれですが、どちらもアプリの作成ができるので、自分が作ったプロ...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

外部研修が一覧化されていて、研修担当への申請と業務調整ができればいつでも研修を受けることができる体制が整っている。新卒時の研修につ外部研修が一覧化されていて、研修担当への申請と業務調整ができればいつでも研修を受けることができる体制が整っている。新卒時の研修についてもそこまで必要な...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

有給取れて、ボーナス出ます。 至って当たり障りのない感じです。 日によっては、長期休暇も取れる場合もあります。有給取れて、ボーナス出ます。 至って当たり障りのない感じです。 日によっては、長期休暇も取れる場合もあります。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

ガソリン代の支給額が高くて良いし、時給額も仕事内容にしては満足している。 有給が取りやすいのも助かる。ガソリン代の支給額が高くて良いし、時給額も仕事内容にしては満足している。 有給が取りやすいのも助かる。...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

技術職であるため、進捗など個人の責任を果たしていれば、かなり休みの取得は自由です。出産後に復帰している社員の例も複数あり、女性にも技術職であるため、進捗など個人の責任を果たしていれば、かなり休みの取得は自由です。出産後に復帰している社員の例も複数あり、女性にも優しい雰囲気の社風で...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

給料は他の日系ITに比較して安い。また昇給も小さい。福利厚生は、年に一回ほど社内イベントがある。社員旅行もあったと思う。残業代が出給料は他の日系ITに比較して安い。また昇給も小さい。福利厚生は、年に一回ほど社内イベントがある。社員旅行もあったと思う。残業代が出るのはよい。...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

最近では女性社員を新人も含めて積極的に算用しており、大変な業界にもかかわらず頑張っている社員にはしっかりと評価はされていました。最近では女性社員を新人も含めて積極的に算用しており、大変な業界にもかかわらず頑張っている社員にはしっかりと評価はされていました。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

お客様先に常駐ですので仕事内容は人それぞれです。スキルやタイミングによって大きな企業に常駐できるのはいい点ではないかと思います。お客様先に常駐ですので仕事内容は人それぞれです。スキルやタイミングによって大きな企業に常駐できるのはいい点ではないかと思います。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

メーカーから直請けで、ある程度システム全体に口を出していけるのでやりがいはあるが責任も重い。ソフトウェア開発にこだわっているので、メーカーから直請けで、ある程度システム全体に口を出していけるのでやりがいはあるが責任も重い。ソフトウェア開発にこだわっているので、手が動かなくなると苦...もっと見る

成長・働きがい・キャリアのクチコミ

これまでにない業種担当や保険など、覚えることが多い分、 今後のスキルアップに繋がると、自身の成長を感じることが出来る。 また、通常これまでにない業種担当や保険など、覚えることが多い分、 今後のスキルアップに繋がると、自身の成長を感じることが出来る。 また、通常の業務に加え、多数の...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

昔に比べて、若手のリーダーへの登用が増えてきたと思います。 評価されるべき社員は評価される制度に変更になったと思います。昔に比べて、若手のリーダーへの登用が増えてきたと思います。 評価されるべき社員は評価される制度に変更になったと思います。...もっと見る

退職検討理由のクチコミ

事業の成長性が代理店業界では見られず、営業職もクライアントのためになっていないと感じることも多かったので退職を検討しました。ただ、事業の成長性が代理店業界では見られず、営業職もクライアントのためになっていないと感じることも多かったので退職を検討しました。ただ、今後の転職について相...もっと見る

仕事内容のクチコミ

データの処理について、仕事の段取りは自分で決められます。グループごとに決めている目標に沿って個々人で業務に落とし込んでスケジュールデータの処理について、仕事の段取りは自分で決められます。グループごとに決めている目標に沿って個々人で業務に落とし込んでスケジュールを決めて進めていくと...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

借上社宅制度だけは充実した福利厚生と言える。 しかし、社内規定が厳しく、満足のいく物件にはなかなか住めないのが現状で、周りの社員も借上社宅制度だけは充実した福利厚生と言える。 しかし、社内規定が厳しく、満足のいく物件にはなかなか住めないのが現状で、周りの社員も満足していない。...もっと見る