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会社の方針が、海外の本社の方針に従わざるを得ない為、突然システムの変更や日本の風土に合わない方針が取られる。 上司が外国人になるため、日本側の状況を理解してもらいにくかったりする。
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残業がほとんどなく、効率良く時間内にやりきることが出来れば問題なかった。 結果を出していれば、マイペースに仕事を進めることができてストレスも少ない。 また休暇も多く、取りやすい環境だった。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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