株式会社ジェーエムエーシステムズのクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
投稿日：
一次請けプロジェクトのプロジェクトリーダーを担当していた。 お客様の業務のお悩みをヒアリングして要求を整理し、要件定義や仕様検討を行い、それらをシステムに落とし込むまでの一連を対応した。 上流工程から下流工程まで幅広く経験できるため、努力すればエンジニアとして成長する機会は与えてもらえる。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
業界的にも女性が少なく、男性中心である。残業時間も決して少なくなく、特に子育てをしながらでは仕事との両立は大変ではないかと思う。 また、常に新しい技術が生まれ、勉強が必要になるので産休育休でブランクがあるとキャッチアップが大変そう。
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不満な点退職検討理由
投稿日：
会社が受注した業務のスキルを有しない場合、会社では働く場がない。 （例:ホスト開発が無くなると、ホスト技術者の活躍の場が無くなる場合があり、年次を重ねる程、その傾向か強い） スキルアップは、業務後の自分時間で行わなければならず、また、会社からの支援も少ない。
不満な点仕事内容
投稿日：
一次請けのプロジェクトでよく経験したことだが、リリース前のUATの段階でお客様から「思っていたのと違う」というご指摘を受け、短期間で対応しなければいけなかった。エンジニア側の要件調整不備が原因のこともあれば、お客様のわがままのこともあった。いずれにしろ、今後のお付き合いを優先するため、ほぼお客様の要望を受け入れてしまっていた。それらは無償になることが多く、残業で対応するしかなく、自分だけではなくメンバーも疲弊してしまっていた。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
男女の区別が関係なく、評価が明確である。また、専門職のため、ブランクがあったとしても転職はさほど困らない。 また、女性のリーダーや管理職もおり、頑張ればキャリアアップを目指せる。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
評価では、システム開発と会社事務系ともにマネージメント能力も求められ、この能力が欠けると年次が高いほど評価されなくなる。いくらITスキル、事務スキルが秀ででいても評価されづらい事がある。
不満な点仕事内容
投稿日：
幅広い工程に参加出来るが、その分、進捗／人事面等のマネージメントの領域も広く管理する必要があり、開発のみに専任出来ない。 また、itスキルの進化が早いため学習はプライベート時間を削る必要がある。
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都港区海岸１丁目１６番１号
- 従業員数
- 389人
- 代表者名
- 板倉猛
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