人事・評価制度のクチコミ
管理者の懐に取りいれば、何をしても自由 介護福祉士さえあれば常勤 常勤のみリーダー業務ができる 常勤は日勤がほぼない為、入浴介助が管理者の懐に取りいれば、何をしても自由 介護福祉士さえあれば常勤 常勤のみリーダー業務ができる 常勤は日勤がほぼない為、入浴介助がない...もっと見る
職場の雰囲気のクチコミ
まだ開所して一年弱の施設に勤務しておりますので、施設内も綺麗ですし、設備もしっかりしています。利用者様が自分の自宅のように過ごしてまだ開所して一年弱の施設に勤務しておりますので、施設内も綺麗ですし、設備もしっかりしています。利用者様が自分の自宅のように過ごしていただけるよう設計さ...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
入社して最初のボーナスが支給され、2回目のボーナスも入職後1年未満だったのに満額支給されたのがとても良かった。入社して最初のボーナスが支給され、2回目のボーナスも入職後1年未満だったのに満額支給されたのがとても良かった。...もっと見る
入社理由・入社後ギャップのクチコミ
ゆっくりのんびり少人数で仕事がしたくて入社した。通勤時間も遠からず近からずでちょうどよかった。最初はよかった。ゆっくりのんびり少人数で仕事がしたくて入社した。通勤時間も遠からず近からずでちょうどよかった。最初はよかった。...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
それなりにつけてくれると思うが、以降の昇給は期待薄と思った方がいいですね。決して良いわけではないですがほどほどにやりたい方は良いかそれなりにつけてくれると思うが、以降の昇給は期待薄と思った方がいいですね。決して良いわけではないですがほどほどにやりたい方は良いかと思います。...もっと見る
平均年収:-- 万円
平均残業時間:-- 時間
従業員数:-- 人
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
自分の持っている資格などのスキルアップはできるように研修などをすすめてもらい泣き受けることができる。負担は会社が全てだしてもらえる自分の持っている資格などのスキルアップはできるように研修などをすすめてもらい泣き受けることができる。負担は会社が全てだしてもらえる...もっと見る
平均年収:-- 万円
平均残業時間:-- 時間
従業員数:-- 人
人事・評価制度のクチコミ
2年目まで評価項目が詳細まで明確で、達成に向けて取り組みやすいです。指導支援も院内の評価項目に沿ってするので不公平さは比較的無く、2年目まで評価項目が詳細まで明確で、達成に向けて取り組みやすいです。指導支援も院内の評価項目に沿ってするので不公平さは比較的無く、わかりやすいと思いま...もっと見る
平均年収:-- 万円
平均残業時間:-- 時間
従業員数:-- 人
仕事内容のクチコミ
やはり長い人生を歩んできた方のお世話なので、今まで生きてきた道のりを考えながら今出来ることを考えて実行し、喜ばれたとき。やはり長い人生を歩んできた方のお世話なので、今まで生きてきた道のりを考えながら今出来ることを考えて実行し、喜ばれたとき。...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
しっかりとした給与体制ではあると思う。 福利厚生は充実していると思う。扶養手当は高い方だと思います。しっかりとした給与体制ではあると思う。 福利厚生は充実していると思う。扶養手当は高い方だと思います。...もっと見る
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
介護職のキャリアとしては未経験からでも一年通して研修などある為、非常に勉強になりスキルアップできたと思います。 また頻繁に集まり勉介護職のキャリアとしては未経験からでも一年通して研修などある為、非常に勉強になりスキルアップできたと思います。 また頻繁に集まり勉強会や意見交換などし...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
会社の規模が大きいため、安心感はある。残業手当はきちんとつくのでサービス残業はない。資格支援制度があり、介護福祉士の資格は、取りや会社の規模が大きいため、安心感はある。残業手当はきちんとつくのでサービス残業はない。資格支援制度があり、介護福祉士の資格は、取りやすい。...もっと見る
成長・働きがい・キャリアのクチコミ
介護を通して人間として成長出来る。キャリアアップ制度もあるので、キャリアアップや資格取得も出来てとても良い。介護を通して人間として成長出来る。キャリアアップ制度もあるので、キャリアアップや資格取得も出来てとても良い。...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
給料は他の福祉施設と比べると少し高めに感じます。また、ボーナス、控除、産休なども他と比べると良く感じます。給料は他の福祉施設と比べると少し高めに感じます。また、ボーナス、控除、産休なども他と比べると良く感じます。...もっと見る
退職検討理由のクチコミ
自分の場合は散々意見交換し討論したので、退職は歓迎だったのだと思われます。一旦持ち帰られましたが、管理者 事業部担当者との面談もな自分の場合は散々意見交換し討論したので、退職は歓迎だったのだと思われます。一旦持ち帰られましたが、管理者 事業部担当者との面談もなく、さほど時間もかか...もっと見る
入社理由・入社後ギャップのクチコミ
ほぼ入社前の説明で聞いていた通りの業務内容と労働条件なので、その面では契約違反・約束違反のようなことは無い。ほぼ入社前の説明で聞いていた通りの業務内容と労働条件なので、その面では契約違反・約束違反のようなことは無い。...もっと見る
副業のクチコミ
副業を認める雰囲気があり、職場自体を副業として、扱って良いという柔軟な姿勢がある。 これからの日本社会にそぐうと思われる。副業を認める雰囲気があり、職場自体を副業として、扱って良いという柔軟な姿勢がある。 これからの日本社会にそぐうと思われる。...もっと見る
仕事内容のクチコミ
施設はユニット方式で利用者様は10名で各フロア職員が2~3名体制で業務をしています!利用者に寄り添った介護が出来、季節毎の行事や、施設はユニット方式で利用者様は10名で各フロア職員が2~3名体制で業務をしています!利用者に寄り添った介護が出来、季節毎の行事や、誕生日会、外出レク等...もっと見る
面接のクチコミ
始めは契約社員で入社し、正社員登用試験を受け、正社員になりましたが、看護師は人手不足なので、ほぼ全員合格し、入社できます。始めは契約社員で入社し、正社員登用試験を受け、正社員になりましたが、看護師は人手不足なので、ほぼ全員合格し、入社できます。...もっと見る
入社理由・入社後ギャップのクチコミ
メンバーも色々変わりましたが職場内のメンバーには救われました。フォローも色々してくれて助かる事ばかりでした。メンバーも色々変わりましたが職場内のメンバーには救われました。フォローも色々してくれて助かる事ばかりでした。...もっと見る
年収・給与制度・待遇のクチコミ
グレードによって給与額が変わるので、管理職は給与は高いと思われる。成果が評価されれば給与をあげられる土壌はあると思われる。グレードによって給与額が変わるので、管理職は給与は高いと思われる。成果が評価されれば給与をあげられる土壌はあると思われる。...もっと見る
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