一般社団法人鶴岡地区医師会のクチコミ・会社評価（21件）
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
人事考課精度を取り入れています。年に２回、上司と面接をおこない、自身の半年間の振り返りを行います。半年に一度、目標を立てて、反省、次期の目標、と振り返りをおこないつつ、スキルアップがてきます。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
有給休暇は、比較的に取りやすい職場だと思います。また、賞与は時に減額されることはありますが、年間4.0ヶ月(夏1.5ヶ月、冬2.5ヶ月)は大抵支給されます。
求人をチェック
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 看護師
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2017年頃
投稿日：
産休明けでの働きにくさを感じ、退職しました。他に子供を見る人がいないので、定時には帰らなければなりません。家に帰って、ご飯を準備してくれる親はいません。みんなそれが当たり前の職場です。子供は親に預けるのが当たり前の職場です。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
昇給は、年齢給と職能給に分けられます。年齢給は、45歳で昇給停止、職能給は55歳で昇給停止です。よって、45歳を過ぎると、昇給はとても少ないです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
年次有給休暇は取得しやすい環境である。勤務時間は8時間、休憩1時間。育児時間や育児休暇等も取得可能。異動の希望があれば、他事業所へ異動も可能である。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
比較的、おだやかな雰囲気です。部署によって、人数が異なりますので、大人数の部署は、それなりに課題もあるかもしれません。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
比較的年次有給休暇を取得しやすいため、ワークライフバランスは良いと言える。育児休暇、介護休暇等の取得も可能である。
福祉・介護業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 福祉専門職
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
医療業種という特徴もあり、女性の管理職がとても多い。働き甲斐にはとても良い影響があるようで、管理職同士の情報交換会も行っている。
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