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つもやっているのですが 請求書が着工時ら完了時分で欲しいと言われたのですが 項目はどう書いたら良いのか考えているのですがいい書き方あれば教えて頂きたいです。 仮設費、土工事、ブロック工事で見積もりを取っています。 工事の70パーセントくらいが土工事なのですが 着工時の請求書は仮説費土工事一部とかで伝わりますかね? よろしくお願いします
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?新人指導をする際にできるだけ根拠を以て説明がしたいです。
次の仕事を同僚に頼むことにした。中から頼むのが不適当と思われるものを一つ選びなさい。 1)、上司の来週の出張の交通手配。 2)来訪予定の上司の友人の応対。 3たまっている資料のファイリング。 4明日の会議資料のコピーとセット。 5) 今日中に集荷に来る宅配便の発送準備 秘書の問題です。答えはどれですか???
タイピングもキーボードを時折見てしまいます。 会話をしながらタイピングをするとお客さんが仰ったことが右から左に抜けて行ったり、自分が何を言いたいのか出てこなくなったり、誤字が多くなったりします。 まずは、ブラインドタッチが出来るように練習しようと思いますが、何か他に上達するコツや練習などありますか?
したが何なんでしょうか? グループリーダーから何本手があるのって言われるくらいの仕事量です(全て部長のデブの依頼)
署に 仕事の 解雇 雇い止め その他などを相談しますか?
に変わってしまいました。 私は小さい頃から人より理解力がないのです。 その為、他の人よりもたくさん勉強していました。 今の職場でもなるべく早く仕事を覚えれるようにノートにまとめたりと努力してきました。 確認して「これで完璧だろう」と思っても間違いがありました。 自分なりに間違えたところがあったか聞くようにしてその間違いを確認できました。 自分はこれで大丈夫だろうと思っていたところが間違えてしまっていたということは、何が原因なのでしょうか?
度昇進で、別のエリアで各現場を周ったりするエリアマネージャーになる予定で、有り難いことに私もお供できることになりました。 元々人心掌握術?に長けた人で上から良く見られてるようなんですが少し考えが古く、良かれと思っているのか主に部下に時々威圧したり怒ったり怒鳴ったりします。 私はこれまでは別件で生意気にも反発したり喧嘩みたいになったりしてましたが、これからは立場上その辺もアドバイスなどせず黙ってた方がいいのでしょうか?
拶と仕事の会話だけをしていました。 彼女はそれが不満で、社長に私が冷たい、自分のことを嫌っているので私に注意するように言い、先日、社長に呼び出され、好き嫌いで仕事をするな!彼女ともっとコミュニケーションを取れ!と怒られ、余計に彼女が苦手になりました。 苦手な人にも、積極的に雑談をすべきでしょうか?挨拶と仕事だけで良くないですか?
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