入社するときに、最後の月の給料は最低賃金の時給換算で7時間分の日割り計算と言われた気がするのですが、退職された方最後の月はどのくらい支給されましたか? また、退職するのが初めてなのですが、有給はそのあと消化するとなると、最後の月は丸々有給になりそうです。有給の分が時給換算になるのですか?
有給はそのあと消化するとなると →退職前に有給消化を行ってくださいね 連続して使える日数が決まっていますのでご注意ください 退職された方最後の月はどのくらい支給 →何日付けで退職するのかにもよります。給料日前日までに退職するのと、給料日以降に退職するのとで違います。給料日に在籍していれば前月の成績から算出された給与が振り込まれます。 所属によっては、退職を切り出してもなかなか受理してもらえなかったり、退職を切り出した途端それじゃあもう退職書類を書いてくださいと有給消化を認めて貰えない事もあります。質問者様が色々と考えていてもその通りに行かないことが多々ありますので、申し出て、そこのやり方でしか退職出来ないと思いますよ。言ったときに最終月の給与についてお尋ねになられるのが一番確実です。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
当時ライフプランコンサルタントとして働いていた先輩の紹介で入社しましたが、所長の採用ポイント…続きを見る
年功序列ではなく仕事にやりがいがある。年齢に関係なく管理職を任してもらえる。責任感を持って仕…続きを見る
営業は割と休みがとりやすく、融通をきかせやすい。 部署によるところもあるが、基本的にはどの…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
有給は取りやすい。部署によらず会社として有給取得を推進しているため、風土として広がっている。…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
住友生命保険相互会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。