株式会社ニッセイコムのクチコミ
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2023年頃
投稿日：
営業は割と休みがとりやすく、融通をきかせやすい。 部署によるところもあるが、基本的にはどの部署も休みやすいと思われる。 フレックスタイム制度を利用しやすく、当日の急な出勤時間の変更や早退等ほぼ許容される文化がある。
株式会社ニッセイコムのクチコミ・会社評価
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良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 不採用
投稿日：
人事の方が優しく、落ち着いて話すことが出来ました。 逆質問にもとても熱心に答えてくださり、二次面接で落ちましたが就職活動の役に立ちました。 志望動機、ITの志望動機、ガクチカ、事故PR、他社の選考状況は聴かれました。文系なのになぜシステムエンジニアを目指すのかについてはよく考えた上で面接を受けた方がいいと思います。これから受ける方頑張ってください。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
投稿日：
ガクチカや自己PR、志望動機など一般的なものが多かったです。志望動機では同業他社と比較してニッセイコムのどこが強みか明確に答えられないと深掘りされるので、しっかりと企業研究する必要があります。また、入社後やりたい仕事を聞かれるので、会社のホームページを見て具体的に入社後にどんなサービスを開発、導入したいのかを考えた方がいいと思います。勤務地を全国転勤ではなく特定の地域にしている人は理由も聞かれるため、ポジティブな理由を述べれると好印象だと思います。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2023年頃
投稿日：
営業は割と休みがとりやすく、融通をきかせやすい。 部署によるところもあるが、基本的にはどの部署も休みやすいと思われる。 フレックスタイム制度を利用しやすく、当日の急な出勤時間の変更や早退等ほぼ許容される文化がある。
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
リモートワークは積極的に取り組んでいます。全社員がリモートワーク出来る環境が与えられています。育児、介護の理由で有れば100%在宅勤務も可能です。また配偶者の転勤等で遠隔地での勤務も特別にリモートワークを認められているケースもあります。コロナが収まってもリモートワークの制度は整備されて残っていくと思われます。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2023年頃
投稿日：
新人の間は問題ないが、上長を見ているとサービス残業が横行している。 20時間を超えてはいけないという暗黙のルールがあるらしく、予算があまり達成できていない部署などでは、超えた分の残業代は経費扱いやサービス残業となるらしい。 また、
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 部長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
リモートワーク時の自宅の通信費、光熱費、備品代は自分で全額負担となり、会社の補助が今はないところが不満ですが、会社側も検討して頂いているようで、今後は改善される可能性はあるかとは思います。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
個人的に人間関係はあまり良くないように感じた。 新卒で入社したものの、分からないことを聞きやすい雰囲気はそこまでなかった。 もちろん聞けば教えてくれたが、基本的にはあまり明るい雰囲気ではなかった。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
仕事を多く抱えてる人は土曜日に出勤していたことから、人によっては土日祝完全に全て休めるわけではないように思う。 平日に代休を取っている可能性はアリ。
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都中央区日本橋室町２丁目１番１号
- 従業員数
- 884人
- 代表者名
- 小林毅
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