なかなか仕事が決まらず知り合いの紹介で POLAを勧められましたが両親にネズミ講だと 強く反対さました。 そして最近知り合いの紹介が 『日本生命 サービスコーディネーター ニッセイ ライフプラザ』?? といった既に契約されてる方への営業。 といった感じらしくこちらのサイトでも 調べたらなかなか良い口コミは見当たらずに 不安でしたが、やってみない事にはわからん! と思い保険関係なので両親もまた心配かけて 不安にさせてるかと思いますが… 【質問1】そこで最近もあまり前とは変わらないかとは思われますが実際のところノルマや土日出勤や 手土産や営業交通費や給料めんなどなど… 情報によると2年目以降からは 固定給がなくなりただの歩合制とのことですが 福利厚生は女性には助かるかとは思いましたが そーいったノルマや給料めんでみなさん 離職率が激しいのでしょうか?? 【質問2】それとたぶん紹介者にはお金が振り込まれるかと思われますが3ヶ月程研修があるみたい です。わかば研修?かなんかでした その研修期間でやっぱり私は正社員なりません。 と辞めても紹介者には何か迷惑はかかりませんか? すみません長くなりました。 どうか現在も勤められてる方、詳しい方 ご協力お願い致します(´._.`)!!
ネットの情報は、あまり信用するのはどうかとは思います。ライフプラザは、一般拠点とは、全く違う給料体系、職員規定です。離職率は低いと思います。定年延長がないので、60歳で退職になると、欠員が出るから募集となるのだと思います。あの程度の契約がクリア出来ない人は、怠け者か資質に問題があるかのどちらかでしょう。こう言う類の質問は、絵文字等は使わず、ちゃんと質問できる人には向いているとは思います。マナーや言葉遣い、服装は厳しいと思います。保全営業ですので、お客様に会える時間が、規定の就労時間内に納まるのは無理です。
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