日本生命保険相互会社 ライフプラザのサービスコーディネーターの仕事内容について

【ライフプラザ】良いと思いますよ。ライフプラザの職員は、お給料が、安定しています。私は、収入1000万円以上欲しいと思う為、一般的な生命保険のセールスですが、最初はパートと言っても、実際には、始めから正社員と同じ待遇ですので、魅力的です。仕事は、保全が中心です。兎に角、既契約の件数が多い会社なので、地区割りで営業職員が回っていても、目こぼしがいっぱいありますので、口座の変更、受取人の変更、お祝い金の受け取り等いくらでも、仕事はあります。パソコンやモバイルを使ってのお手続きが可能なものも随分増えたとはいえ、まだまだご高齢の方のお手続きは、紙を希望されます。こういう方々や確認漏れのお客様に訪問して、ご要望がないかを聞く仕事です。保全の件数に対しての目標はあると思いますが、保険の契約は、私達のように、資格維持の為の縛りは、無いかと思います。ライフプラザのご質問がこのところ多いので、【ライフプラザ】で検索されると良いと思います。また、身内云々の強制加入は無いと思います。寧ろ、厳しい制約があると思います。長年見て来て、仕事が出来ないのではなく、時間の管理が出来ずに、仕事をやらなくて辞めた人の数が圧倒的に多い世界である事や、最近の生保の動向や実態をご存知無い方々が色々な投稿をされるので、驚かれると思いますが、私の持論ですが、普通の一般的な常識や感覚を持っている方が、真面目に、まともに、仕事に励んでいれば、ひと月に、契約が０は有り得ない事だと思っています。ライフプラザは、私達と違い、交通費が支給されるようですから…金銭的な面でも、やりやすいと思います。私達は自営業の出来高制でライフプラザは、サラリーマンの車のセールスなどに一部歩合制の性質を持った営業の方がいらっしゃると思いますが、その仕事をイメージして下さい。なかなか、採用に当たっては、選考が厳しいようですよ。