日本生命での営業部の研修について質問です 日本生命で現在働いてる方、過去に働いてた方へ 知り合いが社員でイベントに誘われて行く度にたくさんの社員さんと顔を合わせて勧誘される時もあります

無職なのであれば、研修受けるだけでちゃんと、時給分もらえるし、知識も身につくし、いいと思います。 研修1ヶ月目はテキストを使った座学。 研修2ヶ月目は日本生命の商品を学ぶ。パソコンも支給してもらってお客さまデータも見れる。テレアポあり。 テレアポの研修でやっぱり電話かけるのは無理って辞める人も多いですよ。 でた分だけ、時給分もらえます。 3ヶ月目はチームリーダーと一緒にお客様まわり。 その後入社。3ヶ月目に入る前に辞めるひと、3ヶ月までやって辞めるひと様々でした。 私は日本生命で、基礎年金と、厚生年金の、将来受取額、国保の人は掛け金高く、将来の年金受取額が低いなどならって大変ためになりました。 子供が小さくて大変で辞めましたが、次のパート先で、１０月から社保かけています。 人によって価値観は違い、社保かけずに自分で貯金した方が良いという人も多いですが、私は、パートでも将来の年金受取額増やしたいと、ちょっと頑張って週5でパートやっています。 自分で保険使う時もためになる知識をいっぱい勉強しました。 自動車保険、火災保険の勉強も入社してしてからはあって、楽しいです。 勉強は楽しかったです。 でもお客さんに電話するのや会いに行くのは苦痛で、だんだん半年後からノルマが出て来たので辞めました。 辞める時もコツが必要です。仕事に自信がないとか、うまく出来ないとか、自信がない容量が悪いとかは、周りのフォローでもう少し頑張ろうで言いくるめられます。 家族の問題など、会社がどうしようもない理由を作って通す必要があります。 取り敢えず、話を聞きに行ってあなたの知的好奇心を満たしてみてはどうでしょうか。、