日本生命の研修を受けていましたが、先日突然の契約解除を言い渡されました。研修期間もまだ残っていたのですが、「あなたは採用できない」とハッキリ言われました。研修中の態度は問題なかったと思います。 心当たりがあるとすれば、既往歴で精神障害がある事を書いたことです。 採用できないという基準が他にあるのか知りたくて、ご質問しました。 ご存知の方、いらっしゃいましたら、アドバイスをお願い致します。
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