日本生命のサービスコーディネーターとはどんなお仕事ですか？母子家庭なので収入など安定している、土日祝日休、夏季冬季休暇有りの正社員でお仕事を探していて、

現在、サービスコーディネーターとして勤務しています。 どこのライフプラザで働きたいのかわからないので、何とも言えませんが… 求人通りの仕事ではないことは確かです。 始めの六ヶ月は時給なので、13万くらいしかもらえません。 正社員になると、20万です。 しかし、毎月職務ポイントや売り上げに追われます。 一年間は20万貰えますが、毎年査定され、成績が悪いと、減給、厳しいとクビです。 土日出勤は自分次第です。減給されたくなければ、出勤すればいいけれど…結局平日だけで、ノルマが出せるなら土日休めばいいという事です。 定時に帰りたければ、帰ればいいです。ただ、それで減給されないノルマに達するかの問題です。 土日休み、定時帰りできちんと、ノルマを達成する人だっています。 母子家庭という事ですが、お子様は何歳ですが？お子様がまだ小さいとなれば、私はこの仕事はオススメしません。 また、覚えなければいけない事がビックリするくらいあります。正直大変です。 少し補足ですが、はじめの方が言ってるニッセイのおばちゃんですが、サービスコーディネーターはその方達とは、部署が違います。やる事も違います。 いわゆるニッセイのおばちゃんは、新規で契約を取るだけに力を注ぎますが、私達は主に手続きです。 契約もやりますが、名義変更や給付金の手続きなどです。ニッセイのおばちゃんと言われる部類と一緒にされるのは、心外ですね。 営業にそれほど嫌なイメージがないなら、やりがいを感じられる仕事です。本当の意味でお客様のお役に立てる仕事です。 補足読みました。 ご実家に頼れるのでしたら、大丈夫だと思います。 普通はあり得ないです。二ヶ月間は机に噛り付いて勉強しかしません。 よっぽど人が欲しくて、そう記載したとしか思えません。 普通は始めは時給です。 少し応募してみようかな？という気になりましたか？ しかし、定年まで働くぞという気持ちで始めない方がいいです。 続けられたらいいなぁという気持ちで始めて下さいね！