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必要性の感じられない業務を強要され、キャリアとして役立つ業務はほとんど無いため、自ら学んでいく必要があります。また、後々業務で必要になってくる講習等も上司の一存で、必要ないと判断されたものだけでなく一部必須のものに関しても自腹で受ける必要があります。
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入社前に聞いた研究進捗では、製品化目前という事だったが、実際は製品化どころか研究自体が頓挫したような状態で、また研究計画も全く現実的なものでは有りませんでした。また怪しい噂も多数あり入社して騙されたという気持ちになりました。
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肉体的にとてもきつく昇給も見込めず、オーナーの一存で部署が作られたり訴訟案件が有ったりと計画性や将来性がないと判断し退職しました。 また、事故が起きかねない箇所が多数放置されたままで役員視察の前に隠蔽を行っていました。
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(この恋は予言書に書かれてます! そして先祖代々受け継がれてるアカシックレコードにも書かれてます! つまりこの恋は必然だったんだよ!! な、なんだってー!?) 生涯一の計算外なんです そして生
人事評価制度が機能していない。論文を書けば自動的に主席まで昇進できるが、論文は自分で書くとい…続きを見る
1つ前提として、ワークライフバランスのとりやすさは部署・職種によってかなり異なります。たとえ…続きを見る
成長は出来ない。若手の離職がとまらなく、残った人で、離職した人をカバーするが回っていない。よ…続きを見る
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