住友電気工業株式会社の企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

株式会社フジクラ

3.1

評価制度が相対評価であるため、同僚全体で良い評価になると言うことがありません。飛び抜けて良い評価の人が一人いた場合、その他大勢の評価が平均的に低くなるか、一人が退職を検討されるレベルの低評価を受ける、と言った状況になります。そのため、上の役職の方も高評価をあげることに躊躇が生じているようです。

古河電気工業株式会社

3.2

職種によっては完全テレワークもできる。会社から個人にノートパソコンが支給されていたため、コロナ禍で突然テレワークが導入されたが特に混乱はなかった。コロナ禍前は限定された人しかテレワークができなかったが、コロナ禍になり会社では7割テレワークを推奨している。テレワークできないと言われていた部署もテレワーク可能となりとても助かる。出社した際も出社してる人が少ないので、ゆっくり仕事ができて快適。テレワークと出社を頻繁にする人は、ノートパソコンを常に持ち歩かないとならないので重たくて疲れる。

三菱マテリアル株式会社

3.2

福利厚生はかなり充実していると思います。私は2つの工場を経験したのですが、片方は寮で駐車場込みで5千円、現在の職場は借り上げ社宅で駐車場が5千円、家賃の自己負担が1万円となっています。寮に比べて現在の社宅は圧倒的に広いし綺麗で立地もよく、少し高くはなりましたが満足しています。給与がさほど高くない分、福利厚生が充実しているためかなり楽な暮らしができています。

三井金属鉱業株式会社

3.0

副業は禁止です。派遣の方なら副業大丈夫です。業務に支障が出るから等の理由ですが、そこは個人のさじ加減だと思います。あからさまに業務に支障が出るようであれば指導したり、副業の方を辞めさせたりすればいいのでは。現代社会において副業は当たり前になってきていると思うので、もう少し考慮してくれても良いのではと個人的には考えています。あと、会社の規定上の副業の範囲が曖昧でいまいち理解出来ていないので説明してもらいたいのですが、そもそも副業が許されていないため相談し難い現実もあります。もう少し副業に対して柔軟になって欲しいです。