古河電気工業株式会社の評判・クチコミ
古河電気工業株式会社の
評判やクチコミから見る特徴まとめ
古河電気工業株式会社の主要事業は、情報通信事業 エレクトロニクス事業 エネルギー関連事業 マテリアル事業 自動車部品事業 建築・建設材関連事業。全177件の社員クチコミを集計した結果、総合評価は3.3と高く、比較的社員からの評価満足度が高い傾向です。クチコミの傾向をみると、良い点の比率が54.8％と過半数を占め、全体として良い評価が優勢です。
平均年収は697万円です。メーカー「非鉄金属」業界では122社の内、第8位にランクインしており、業界トップクラスの水準となっています。有給休暇消化率は38.8％です。平均残業時間は29.3時間で、メーカー「非鉄金属」業界平均と同程度となっております。リモートワークの実施率は77.8％です。
※しごとカタログに投稿されたクチコミを集計した結果であり、実際とは異なる可能性があります。
古河電気工業株式会社のクチコミを見る古河電気工業株式会社のカテゴリ別クチコミ（177件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇29件
- 仕事内容27件
- 職場の雰囲気32件
- 成長・働きがい・キャリア5件
- 退職検討理由11件
- ワークライフバランス13件
- 女性の活躍・働きやすさ13件
- 副業0件
- テレワーク・リモートワーク22件
- 人事・評価制度9件
- 入社理由・入社後ギャップ6件
企業の選考に関するクチコミ
古河電気工業株式会社の年収データ
- 平均年収（正社員）
- 697万円
- 公式年収※：
- 698万円
- 回答者数：
- 516人
- 平均年齢：
- 39.5歳
- ボーナス(賞与)
- 109万円/年
- 時間外手当
- 4万円
- 昇給頻度
- 2年に1回
- 昇給額
- --万円
年収分布
年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
古河電気工業株式会社の投稿者別の社員クチコミ(177件)
古河電気工業株式会社の職種別クチコミ
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クチコミAI要約文（β版）企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
テレワーク制度、休暇制度、給与・福利厚生、職場環境、評価制度についてのクチコミが注目されています。
- テレワーク制度
- コロナ禍によりテレワークが推奨され、それまでテレワークが難しいとされていた部署でも可能となった。テレワーク手当も支給されている。
- 休暇制度
- 有給休暇は取りやすく、時間休の制度もありフレキシブルに働ける。育児休業・介護休暇なども取得可能で、男性の育児休業取得事例も多い。
- 給与・福利厚生
- 年次により給与が上昇し、福利厚生も充実。テレワークに関する手当もあり、光熱費やネットワーク費用が賄える。
- 職場環境
- 家族的な社風で、新しいことにチャレンジする雰囲気がある。女性への待遇改善が進んでおり、女性の評価も高い。
- 評価制度
- 実績と業務態度に基づく評価制度があり、近年では一般職にも能力評価制度が導入される予定。
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カテゴリ別クチコミピックアップ
古河電気工業株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点年収・給与制度・待遇
ボーナスがまず電線業界自体が低いです。なのでボーナスを求める方は、業績の良い会社に行くとかすればいいのでは。これ以上一気に上がる事もないので、そこは覚悟を持って入られる必要があると思います。また、若いうちは昇級が低い傾向にあり、給料も20代のうちはかなり抑えめなのではないでしょうか。もっとも、20代から給料の良いメーカーなどあまり聞かないしごく一部だと思うので、そういった方はそもそもメールではなく別の業界に行かれた方がいいと思います。
古河電気工業株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点仕事内容
一方では各々の事業間を跨いだ形では閉鎖的な部分もそれなりにあり、長年の慣習で不自由する場面が残っている。歴史的にライバルとされてきた他の電線メーカーには、現在では2倍以上の大きく差をつけられており、過去の事業構築や整理がうまくいかなかったと業界で言われる場面もある。
古河電気工業株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点退職検討理由
疾病休職からの復職後、理由もなく給与がその職級の最低限に下げられる、雑用ばかりで仕事が与えられない、名刺が与えられない、理由もなく同僚と就業条件（フレックスタイム制度が認められない）が異なる、Eメーリングリストに入っておらず連絡事項が自分には伝えられない、課内の会議に呼ばれないなどパワーハラスメントを長期に渡り受け続けた。 その後、本社人事部にパワーハラスメントを訴えたが、パワーハラスメントはないとの事であった。 その社長に電子メールで直訴したが、パワーハラスメントは一向に改善されなかった。
古河電気工業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点職場の雰囲気
オフィス内はすごく綺麗で、フリーアドレスを導入しているので出社時は好きな席に座れる。ただ、部署である程度固まって座りがちです。強制ではないです。 本社勤務の方のみ、ビーコン（社内限定GPS）を持っているのでどこに誰がいるのかは大体わかる。 人間関係は、とても良好で優しく穏やかな人が多いイメージです。
古河電気工業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点ワークライフバランス
1つ前提として、ワークライフバランスのとりやすさは部署・職種によってかなり異なります。たとえば本社の管理部門などは毎日テレワークの方も非常に多いと聞きますし、そういった働き方を求める方はぜひ管理部門に行った方が良いと思います。工場などは、不定期に残業が発生したりしますが、自分で上手く仕事を回していける方はぱっと必要なことをやってぱっと帰れると思います。残業も自分で調整しやすいので、残業したい方は上限まで残業できる環境ではありますし、個人に委ねられていると思います。有給は部署の他の人がとっているかによって精神的な取りやすさは違いますが、申請して何か文句を言われることはないです。なので自分が強い意志をもって申請すれば、どこの部署だろうが取れると思います。総じて、ワークライフバランスは個々の要望に合わせて調整しやすいです。
古河電気工業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点女性の活躍・働きやすさ
以前は、古い体質の会社で男性中心の組織風土であったが、近年、急速に女性への待遇が変わった。管理職登用や一般職まで幅広く手厚い待遇や気配りがなされている。 産休、育児休暇、その他の多様な働き方についても積極的に取り組めている。 まさに女性がとても大事にされていると思う。 一般職においては、女性の方が人事評価も高いと考えられる。
古河電気工業株式会社の評判・クチコミ・評価良い点成長・働きがい・キャリア
会社全体で仕事に対する取り組み方や考え方をきっちり身に付けてもらう制度や研修が多くあり、必須なものや任意での参加で、やる気があれば会社がそれに応えることが可能です。
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求人情報
日光／生産管理職種未経験歓迎／営業からのチャレンジ可能！／社宅・引っ越し補填あり／在宅週1～2日
- 栃木県日光市
- 年収550万円〜750万円
- 古河電気工業株式会社 【日光】生産管理◆職種未経験歓迎／営業からのチャレンジ可能！／社宅・引っ越し補填あり／在宅週1～2日 【仕事内容】 【日光】生産管理◆職種未経験歓迎／営業からのチャレンジ可能！／社宅・引っ越し補填あり／在宅週1～2日 【具体的な仕事内容】 ～日光での生産管理業務／伸銅品の製造工程を担当／原価低減・品質改善・新製品量産化／課題解決の達成感が得られる仕事／残業月平均25時間～ ■業務内容： 当社の日光事業所において、工場の生産計画および出荷計画の立案と実行、材料や製品の入出庫管理及び在庫管理、輸送費等の予決算管理を担当いただきます。 ハードディスクドライブ用アルミブランク材の…
東京／大手町／購買プライム上場／英語力を活かす／週２リモート可／将来性が高い事業
- 東京都千代田区
- 年収500万円〜900万円
- 古河電気工業株式会社 【東京／大手町】購買◆プライム上場／英語力を活かす／週２リモート可／将来性が高い事業 【仕事内容】 【東京／大手町】購買◆プライム上場／英語力を活かす／週２リモート可／将来性が高い事業 【具体的な仕事内容】 ～リモートワーク週1-2回可／英語で価格交渉など英語力を活かす／データセンター向けビジネスで将来性が高い／グローバル事業～ ■担当製品について データセンターの高発熱機器を効率的に冷却するための液冷ソリューションです。従来の空冷に加えて、内部に冷却水を循環させる構造から高い冷却性能を実現水冷式の開発も進めています。2026年度から量産を開始し、環境負荷の低減にも配慮し…
羽田／電力ケーブル工事の施工管理プライム上場／協力会社との連携／残業20～30H程度／在宅勤務可
- 東京都大田区
- 年収600万円〜1,000万円
- 古河電気工業株式会社 【羽田】電力ケーブル工事の施工管理◆プライム上場／協力会社との連携／残業20～30H程度／在宅勤務可 【仕事内容】 【羽田】電力ケーブル工事の施工管理◆プライム上場／協力会社との連携／残業20～30H程度／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【夜勤ほぼなし×リモート週1日可と就業環境電線御三家の一角／創業130年以上の歴史を持つプライム上場メーカー／地中線エンジニアリングでトップシェア】 ◆業務概要 電力ケーブル網建設工事の中核企業として、国内電力会社向け地中送電ケーブルおよび関連製品の線路設計、施工管理、施工技術開発、施工設備の開発、保守保全業務を担当しています。 具体的…
千葉／市原／新規設備開発・立ち上げ（設備自動化・センシング）プライム上場／従業員数連結5万名以上
- 千葉県市原市
- 年収600万円〜900万円
- 古河電気工業株式会社 【千葉／市原】新規設備開発・立ち上げ（設備自動化・センシング）◆プライム上場／従業員数連結5万名以上 【仕事内容】 【千葉／市原】新規設備開発・立ち上げ（設備自動化・センシング）◆プライム上場／従業員数連結5万名以上 【具体的な仕事内容】 【事業部横断の生産設備自動化をお任せ／6つの主要事業領域で多様な製品・サービスを展開／在宅勤務週1～2回／売り上げ規模1.2兆円を誇るプライム上場メーカー】 ■業務内容： ものづくり改革本部という当社全事業部を横断する形で生産技術業務を行う部門に配属となり、新製品を量産化に伴う生産設備のFA化・自動化技術の開発などをお任せします。全事業…
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
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| 表示中の企業古河電気工業株式会社 | 698万円 | 29.3時間 | 38.8% | 募集中 | 東京都 |
| 三井金属株式会社 | 826万円 | 15.3時間 | 42.0% | 募集中 | 東京都 |
| 住友金属鉱山株式会社 | 790万円 | 19.1時間 | 55.6% | 募集中 | 東京都 |
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| 日本軽金属株式会社 | 523万円 | 10.0時間 | 54.3% | 募集中 | 東京都 |
| 田中貴金属工業株式会社 | 649万円 | 22.3時間 | 43.5% | 募集中 | 東京都 |
| 日本原燃株式会社 | 606万円 | 16.3時間 | 58.9% | 募集中 | 青森県 |
| 三井住友金属鉱山伸銅株式会社 | 536万円 | - | - | 募集中 | 埼玉県 |
| 広島アルミニウム工業株式会社 | 529万円 | 37.8時間 | 40.6% | 募集中 | 広島県 |
| 住友電気工業株式会社 | 850万円 | 23.0時間 | 59.3% | 募集中 | 大阪府 |
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質問・相談
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事業概要
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オファーサービス
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会社概要
- 業界
- 非鉄金属
- 本店所在地
- 東京都千代田区大手町２丁目６番４号
- 従業員数
- 51,661人
- 設立
- 1896年6月
- 代表者名
- 森平 英也
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 693億9,500万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 1.20兆円
- 経常利益※
- 485.71億円
- 経常利益率※
- 4.04%
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※現在機能改善のためメール配信を一時停止しております。再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
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