OKIクロステック株式会社のクチコミ・会社評価（101件）
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不満な点ワークライフバランス
投稿日：
土日も業務がありますので、交代制で土日出勤となります。 その土日出勤分の代休すら取れない、という状況が全国的に多いです。 完全縦割りな会社ですので、本社からの依頼される仕事は絶対に処理しなければなりません。人が足りないのは、依頼元から見たら知ったことではない。といった風土があります。
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良い点面接
投稿日：
面接は一次面接さえ通れば変なことしない限りは通ると思う。仕事内容が合わずに鬱になる方も多く毎月のように人が辞めているのでその分の補充が必要だから大学や高校で習うような質疑応答さえできれば問題ないと思う。
不満な点テレワーク・リモートワーク
投稿日：
保守作業がメインの部署ではほぼテレワークは無いと思います。指定された時間に入る場合や、深夜早朝の急な出勤、待機などもあり、決まった時間内での日中帯勤務を希望する人は配属先に注意が必要です。
不満な点仕事内容
投稿日：
電話交換機の問い合わせの受付のため24時間365日機械の監視、またお客様からの連絡対応するためのコールセンターがあるのだが、定期的に起こるエラーに関しても常に担当者に連絡をよこしてくる。 これが休みであろうと夜間であろうとお構いなくかけてくる、重要なエラーならわかるが復旧連絡などは次回業務中などにかけてほしい。土日休みの多くて5，6回ぐらい携帯が鳴る。出なければ留守電に残せばいいと思うのだが出るまでかけ続ける。それでも出ない場合は上司に連絡がいくのでタチが悪い。
良い点仕事内容
投稿日：
大きな有名企業へのシステム導入などが多数あるため、やりがいのある部署も多数ある。残業手当てもある程度までは出してくれるので、それだけで手取り10万アップとかざらなので、以外といい給与体系だと思う。
不満な点退職検討理由
投稿日：
現場無視の制度が多いこと。 慢性的に人手不足で、それを支社上層部は把握している。だが、本社側から降りてくる仕事は必ず請け負う必要があり、その仕事に対する人手が足りていない。 その時に人手不足を訴えても、業務を効率化して人を開けろ。とか代休の休みを変更したり、休みを無しにして対応せよ。と指示をする。 休み返上となるため、休日出勤となり残業が増えるが、それはそれで残業を減らせと指示をする。 紙ベースではなく、オンラインで残業を入力するが、管理職が勝手に残業減らしの為に入力したデータを編集する事が横行している。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
年功序列の風土があります。 タイミングを逃すと、管理職にはなれません。 また、管理職になっても部長から課長への降格人事などは日常茶飯事です。 あまり肩書きを大切にしない会社ですが、働いている人達は肩書きを大切にしている感じです。
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投稿日：
職場によってはほぼ毎日テレワーク可能な部署も有ります。出勤時間帯もある程...
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都中央区晴海１丁目８番１１号
- 従業員数
- 2,974人
- 設立
- 1960年5月
- 代表者名
- 冨澤博志
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