株式会社大林組

クチコミによる会社評価

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総合評価

(業界平均総合評価:

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  • 仕事のやりがい
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  • 平均年収
    891万円
  • 有給休暇消化率
    31.4%
  • 平均残業時間
    41.7時間

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均年収
    891万円
  • 有給休暇消化率
    31.4%
  • 平均残業時間
    41.7時間

株式会社大林組年収データ

平均年収(正社員)
891万円
公式年収※:
1140万円
回答者数:
1,259
平均年齢:
39.7
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
230万円/年
時間外手当
8万円
昇給頻度
2年に1回
昇給額
3万円

年収分布

年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

株式会社大林組投稿者別の社員クチコミ(541件)

株式会社大林組職種別クチコミ

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クチコミAI要約文(β版)

企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは

AIによるクチコミの要約です

プロジェクトリーダーとコミュニケーション能力、刺激的な職場環境、給料と福利厚生、大手スーパーゼネコンの一員、設計職のやりがいについてのクチコミが注目されています。

プロジェクトリーダーとコミュニケーション能力
大きなプロジェクトをまとめ上げ、リードする立場。コミュニケーション能力やプレゼン能力も高められる。
刺激的な職場環境
超高学歴や凄まじい能力を持った人と同じ職場で働けるのは刺激的で勉強になる。新しい人と新しい仕事ができるのはいい経験。
給料と福利厚生
年収は右肩上がりで伸びていく。福利厚生も充実しており、各地に保養所があるので安く宿泊できる。
大手スーパーゼネコンの一員
大手スーパーゼネコンの一つで、国内海外に多数拠点を持ち、グローバルに事業を展開。社会への貢献を提唱し、地球環境の保護に努めている。
設計職のやりがい
クライアントから要求された建物の設計を行い、最終的に設計図書を作成。自分が設計した建物は数十年残るので、具体的な成果を見てもらえるのが魅力。

株式会社大林組

カテゴリ別クチコミピックアップ

株式会社大林組の評判・クチコミ・評価

年収でみると、同年代の他業種で働く友人より頭一つ多くもらっている印象である。 在籍年数が増えると昇級試験等はなく、昇格していくので年収も右肩上がりで伸びていく。 30代半ばになると課長職(工事長職)に昇格し、年収も1000万円を超える。 良くも悪くも年功序列であるので、年齢が上がっていくと年収も一緒に上がっていく。 また福利厚生などの面でも、充実しており各地に保養所があるので安く宿泊出来たり、 取引先のメーカーから特別価格での商品購入案内などがある。 独身の場合、現場にてアパートなどを手配され居住するが、その場合の家賃や光熱費などは 会社負担となる。 家族持ちで単身赴任をした場合は、別居手当とは別に帰省旅費(往復の交通費)が月に4回支給され 土日は家族と過ごしやすい配慮がされている。

投稿日:

株式会社大林組の評判・クチコミ・評価
良い点仕事内容

建物というサイズ感の大きいものを作り上げる仕事なので、非常に多くの人を巻き込む仕事です。そういった大きなプロジェクトをまとめ上げ、リードしていくことが出来る立場です。また直接的にかかわる人間が多いので自分のコミュニケーション能力やプレゼン能力なども高めていくことが出来ると考えます。 現場施工管理という立場の業務で話すと、客先への説明や作業員への指示/関係業者とと関係業者の調整など多岐にわたり経験出来、かつ仕事の出来により多くの人からの信頼や尊敬を得る事が可能です。

投稿日:

株式会社大林組の評判・クチコミ・評価

やはり大企業なだけあって超高学歴や凄まじい能力を持った人と同じ職場で働けるのはとても刺激的で勉強になる。また、基本的に皆友好的でとても楽しく過ごす事ができる。特に現場監督であると現場ごとに人が変わるので数年で新しい人と新しい仕事が出来るのはいい経験、勉強になる。

投稿日:

株式会社大林組の評判・クチコミ・評価

部署にもよるが、有給休暇は取得しやすい。但し、有給休暇を使い切る文化はなく、多くの社員が所得率50パーセント以下かと思われる。 残業は部門によっては、45時間を超える場合もある。若手社員は残業代を前提に生活を組み立てていることが多い。

投稿日:

株式会社大林組の評判・クチコミ・評価

女性に対してはかなり対応がいいと思います。家庭の事情や今後のキャリアプランをしっかりと聞いてくれ、対応してくれていると思います。ほとんどの女性社員は結婚を機に内勤になりますが、時短等の整備もしっかりしています。

投稿日:

株式会社大林組の評判・クチコミ・評価

古い体験だが、一から生産の現場でものづくりの何たるかをたたき込まれた。 のちに立場、役職が上がった際にその知識や経験がスキルとなり、貴重な経験をし、武器として効果があった。

投稿日:

株式会社大林組の評判・クチコミ・評価

会社では働き方改革を進めてはいるが、施工管理は現場でものづくりをする仕事なので中々改善しにくい風潮がある。 テレワークも内勤の限られた部署では積極的に行われているが、作業所では中々そうはいかない。 数多くの協力会社を取りまとめて工事を進めるため、コミュニケーションが上手くない人は作業所での業務は向いていない。昔ながらの体育会系体質は少なからずあるので、そういった人は評価も良くない傾向にある。 またいわゆる出来る人の所に仕事が集中する事が多々ある。

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事業概要

国内外建設工事、地域開発・都市開発・海洋開発・環境整備・その他建設に関する事業、及びこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか

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会社概要

  • 業界
    建築・土木
  • 本店所在地
    東京都港区港南2丁目15番2号
  • 従業員数
    17,943人
  • 企業URL
    https://www.obayashi.co.jp/
  • 設立
    1936年12月
  • 代表者名
    佐藤 俊美
  • 上場市場名
    プライム市場
    データ提供元:東京証券取引所
  • 資本金
    577億5,200万円
  • 決算月
    3
  • 売上高
    2.62兆円
  • 経常利益
    1533.83億円
  • 経常利益率
    5.85%
2025年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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