企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
プロジェクトリーダーとコミュニケーション能力、刺激的な職場環境、給料と福利厚生、大手スーパーゼネコンの一員、設計職のやりがいについてのクチコミが注目されています。
株式会社大林組の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
建物というサイズ感の大きいものを作り上げる仕事なので、非常に多くの人を巻き込む仕事です。そういった大きなプロジェクトをまとめ上げ、リードしていくことが出来る立場です。また直接的にかかわる人間が多いので自分のコミュニケーション能力やプレゼン能力なども高めていくことが出来ると考えます。 現場施工管理という立場の業務で話すと、客先への説明や作業員への指示/関係業者とと関係業者の調整など多岐にわたり経験出来、かつ仕事の出来により多くの人からの信頼や尊敬を得る事が可能です。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
892万円(回答者数1,262人)
投稿日:
年収でみると、同年代の他業種で働く友人より頭一つ多くもらっている印象である。 在籍年数が増えると昇級試験等はなく、昇格していくので年収も右肩上がりで伸びていく。 30代半ばになると課長職(工事長職)に昇格し、年収も1000万円を超える。 良くも悪くも年功序列であるので、年齢が上がっていくと年収も一緒に上がっていく。 また福利厚生などの面でも、充実しており各地に保養所があるので安く宿泊出来たり、 取引先のメーカーから特別価格での商品購入案内などがある。 独身の場合、現場にてアパートなどを手配され居住するが、その場合の家賃や光熱費などは 会社負担となる。 家族持ちで単身赴任をした場合は、別居手当とは別に帰省旅費(往復の交通費)が月に4回支給され 土日は家族と過ごしやすい配慮がされている。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
会社では働き方改革を進めてはいるが、施工管理は現場でものづくりをする仕事なので中々改善しにくい風潮がある。 テレワークも内勤の限られた部署では積極的に行われているが、作業所では中々そうはいかない。 数多くの協力会社を取りまとめて工事を進めるため、コミュニケーションが上手くない人は作業所での業務は向いていない。昔ながらの体育会系体質は少なからずあるので、そういった人は評価も良くない傾向にある。 またいわゆる出来る人の所に仕事が集中する事が多々ある。
ワークライフバランス
平均有給取得率
28.8%
残業時間
40.5時間
投稿日:
部署にもよるが、有給休暇は取得しやすい。但し、有給休暇を使い切る文化はなく、多くの社員が所得率50パーセント以下かと思われる。 残業は部門によっては、45時間を超える場合もある。若手社員は残業代を前提に生活を組み立てていることが多い。
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基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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