国家資格を持っていてやる気があれば採用になる可能性は高いと思う。経験と専門知識がものをいう職業なので、経験を持っていると有利に働くと思う。 大卒という肩書きは必要だがそれほど学歴に左右される事は無い様な感じである。
完全能力重視で、能力があれば年齢関係なく採用されていたイメージがある。(同期の年齢がバラバラで、同期入社ではあるが絶対に使わなかった人が結構多くいた。)技術職ならキャリア(履歴書)で8割以上決まっているのではないか?残りは他のスーゼネではなく大林組が良いという熱意なのでは?
何度も面接があり、やはり入社するには狭き門ですね。それでこそ倍率が高く、良い人材が入社してくると思います。 ただ優秀な人間だけを集めても組織バランスは悪いので、人事部は難しいでしょうね。
面接等はめっちゃ簡単でしたね 過去に何をやっていたかと、特技や趣味など簡単に答えるたがです。分かりやすいです
TOEICはあまり使い物にならない。むしろ国内に留まりたい人にとっては損だと思う。敢えてTOEICの最高点を言わなかったという人もいた。
逆に簡単過ぎて早く終わってしまうので、やりがいみたいな物はないですね、 そんなに固くならなくてもいいです。
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