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リクルーターとの面談は、選考されている認識で臨むのが良いと思います。とても親切で親身になってアドバイスをして頂けますが、そこで、自身の人間力となぜ建設業なのか、なぜ清水建設なのか、明確な志望理由と強く志望していることを伝えることが、次の面接に進めるポイントだと思います。
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面接では、自分が普段建築についてどのように考えているか、どのようにしていきたいかを考えてるかを自分の言葉で伝えることができれば大丈夫です。 面接官の方々はしっかりと自分の話を聞いてくださり、深掘りした質問を投げかけてくださいました。 楽しくお話をしてくださり、とても良い雰囲気の面接でした。
風通しの良い上下関係で本当に働きがいを持てる会社だと思います。社内ではパワハラ, セクハラ等…続きを見る
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私の面接をしてくれた社員の発言から推測するに、自身の素直な想いをそのまま...
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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