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テレワークについては、コロナ前から育児や介護などの家庭の事情がある社員向...
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原則自宅での業務になりますが、会社が指定したサテライトオフィスでも可能で...
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会議はほとんどリモート一本化してきています。リモートだけで済ませたり、現...
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テレワークに関しては会社からPCを貸与されるなど、サポートはしっかりして...
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コロナ渦の緊急対応との面はあるが、積極的にテレワーク・リモートワークを活...
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積極的にリモートワークを導入しようとしている。部署全体としてもオンライン...
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積極的にリモートワークを導入しようとしている。部署全体としてもオンライン...
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積極的にリモートワークを導入しようとしている。部署全体としてもオンライン...
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内勤の人はリモートワークができるので進んでいると思うが、現場に出勤してい...
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作業が、システム開発なので、自宅事務所で開発し、現場で細かく調整作業わか...
コロナが蔓延して他の企業がさっそうと在宅ワークに取り組む中、その環境を整えるためにかなり時間…続きを見る
評価制度は無いに等しい。 十数年前の人事制度が変わったときに絶対評価を導入するという話だっ…続きを見る
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内勤部署なら積極的にテレワーク・リモートワークが推奨されており、実際に出...
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すごくやりやすいこと会社もそれをしっかり理解してくれてるところテレワーク...
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まだ、テレワーク等についての考え方自体が一般的でなかった時代であり、イン...
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
人事の評価は、4月から9月の上期、10月から3月の下期の半年単位にて、成果、プロセス、挑戦項…続きを見る
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コロナ禍であるため、リモートパトロールが主流となってきています。現場内を...
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積極的にテレワークを取り入れている。またサテライトオフィスの設置も多く、...
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新型コロナウィルス感染症が始まっていらい、日本のみならず海外、アメリカ、...
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その当時はなかったです。。ただ無理やり参加させる職場、でもなかった、です...
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