清水建設株式会社の社員クチコミ一覧
カテゴリ別の社員クチコミ一覧（人事・評価制度）
不満な点人事・評価制度
平社員のうちは立場も発言力もない。役職者になるといきなり発言力が増して会...
良い点人事・評価制度
大現場に配属になったり、女性であったりすると役職者の目に留まりやすく評価...
この会社の求人をチェック募集中
グローバル職／意匠設計／子どもたちに誇れるしごとを／スマートイノベーションカンパニー
- 清水建設株式会社 【グローバル職】意匠設計※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー 【仕事内容】 【グローバル職】意匠設計※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー 【具体的な仕事内容】 【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■担当業務：【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様のオーダーを受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計本部内の構造・設備チームと打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をし…
第二新卒オープンポジション／研究開発（建築・環境・エネルギー・安全技術等）
- 清水建設株式会社 【第二新卒オープンポジション】研究開発（建築・環境・エネルギー・安全技術等） 【仕事内容】 【第二新卒オープンポジション】研究開発（建築・環境・エネルギー・安全技術等） 【具体的な仕事内容】 【売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■業務詳細： 清水建設では、第二新卒の方々を、新卒の対象とし、時期を限定せず1年を通じて入社を受け入れる通年採用を開始します。その中でも本ポジションでは技術研究所における研究開発に関する募集となります。 ・当社研究所にて、ご自身の研究分野を活かした研究業務等 ※業務内容詳細やキャリア…
エリア職／土木施工管理 ／子どもたちに誇れるしごとを／スマートイノベーションカンパニー
- 清水建設株式会社 【エリア職】土木施工管理 ※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー 【仕事内容】 【エリア職】土木施工管理 ※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中～ ■担当業務：土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）をお任せ致します。 ■最近の土木部門の施工事例： ・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾…
グローバル職／陸上・洋上風力発電設備の設計 ／国内トップ級のEPC実績／世界最大級のSEP船
- 清水建設株式会社 【グローバル職】陸上・洋上風力発電設備の設計 ※国内トップ級のEPC実績／世界最大級のSEP船 【仕事内容】 【グローバル職】陸上・洋上風力発電設備の設計 ※国内トップ級のEPC実績／世界最大級のSEP船 【具体的な仕事内容】 ～EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／陸上・洋上風力発電のEPCで国内トップクラスの実績／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休～ ■職種概要： 当社が開発している、陸上/洋上風力発電設備のEPC領域(企画/設計/施工/輸送/据付など)において、設計業務をお任せします。 ※当社では設計だけではなく施工管理も募集…
良い点人事・評価制度
形骸化していると言っても過言ではない。年々増加する離職者対策に置いて上層...
良い点人事・評価制度
業務上での評価は、皆一律に見えている範囲では評価してくれていると思う。人...
不満な点人事・評価制度
現場に対する評価が平等ではないのかなって少し思いました。なかなか若い人材...
不満な点人事・評価制度
上職に対する部下からの評価制度は匿名ではない上に、幹部と実案件の担当者と...
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グローバル職／意匠設計／子どもたちに誇れるしごとを／スマートイノベーションカンパニー
- 清水建設株式会社 【グローバル職】意匠設計※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー 【仕事内容】 【グローバル職】意匠設計※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー 【具体的な仕事内容】 【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■担当業務：【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様のオーダーを受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計本部内の構造・設備チームと打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をし…
第二新卒オープンポジション／研究開発（建築・環境・エネルギー・安全技術等）
- 清水建設株式会社 【第二新卒オープンポジション】研究開発（建築・環境・エネルギー・安全技術等） 【仕事内容】 【第二新卒オープンポジション】研究開発（建築・環境・エネルギー・安全技術等） 【具体的な仕事内容】 【売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■業務詳細： 清水建設では、第二新卒の方々を、新卒の対象とし、時期を限定せず1年を通じて入社を受け入れる通年採用を開始します。その中でも本ポジションでは技術研究所における研究開発に関する募集となります。 ・当社研究所にて、ご自身の研究分野を活かした研究業務等 ※業務内容詳細やキャリア…
エリア職／土木施工管理 ／子どもたちに誇れるしごとを／スマートイノベーションカンパニー
- 清水建設株式会社 【エリア職】土木施工管理 ※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー 【仕事内容】 【エリア職】土木施工管理 ※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中～ ■担当業務：土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）をお任せ致します。 ■最近の土木部門の施工事例： ・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾…
グローバル職／陸上・洋上風力発電設備の設計 ／国内トップ級のEPC実績／世界最大級のSEP船
- 清水建設株式会社 【グローバル職】陸上・洋上風力発電設備の設計 ※国内トップ級のEPC実績／世界最大級のSEP船 【仕事内容】 【グローバル職】陸上・洋上風力発電設備の設計 ※国内トップ級のEPC実績／世界最大級のSEP船 【具体的な仕事内容】 ～EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／陸上・洋上風力発電のEPCで国内トップクラスの実績／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休～ ■職種概要： 当社が開発している、陸上/洋上風力発電設備のEPC領域(企画/設計/施工/輸送/据付など)において、設計業務をお任せします。 ※当社では設計だけではなく施工管理も募集…
不満な点人事・評価制度
役割給制度に変わったため技術職の給料が上がりにくくなった点文系はその辺賢...
良い点人事・評価制度
半期に一回の人事考課制度があります。また、6年間の技術教育期間とその後の...
良い点人事・評価制度
現場では工夫次第で成果を出すことが楽しく、またそれが正当に評価される会社...
不満な点人事・評価制度
評価制度はしっかりしてるが、やはり現場気質というか好き嫌いで評価してると...
良い点人事・評価制度
会社の内面までは流石にわかりません。私の立場は清水建設さんの仕事の応援に...
建築・土木業界の求人
不満な点人事・評価制度
利益などでいくら会社に貢献しても、役職者の目に留まらなければ評価は低いま...
良い点人事・評価制度
派遣なので、評価制度はないが、反対に仕事を覚えるとどこでも対応はできる。...
不満な点人事・評価制度
面談が多いのは少々骨が折れます。書類も多いです。その分、サポートが厚くな...
良い点人事・評価制度
いくら頑張ってもそこまで給料は上がらないし会社に利益をもたらしてもあまり...
この会社を見た人が見ている企業
良い点人事・評価制度
すぐに結果が出たりする訳ではないですが、資格を取得した時などきちんと評価...
良い点人事・評価制度
人事評価はしっかりしている。自己申告とフィードバックではあるが、そこそこ...
不満な点人事・評価制度
基本的には年功序列で、結果で評価されることは少ない。また資格がないと昇給...
不満な点人事・評価制度
良くも悪くも、人間性を見ないのと、人が少ないので、横領がバレても、懲戒解...
良い点人事・評価制度
仕事の内容と、規模の大きさにより変わってくるような感じがします。あと自身...
不満な点人事・評価制度
むにてゆやのむ（とーるゆのこぬめりこ）なにてて（めめぬてちお（コテメル（...
不満な点人事・評価制度
いくら頑張ってもそこまで給料は上がらないし会社に利益をもたらしてもあまり...
良い点人事・評価制度
現場仕事なので評価は上がりやすいと思う昇進もトントン拍子に右肩上がりで主...
良い点人事・評価制度
評価は良いと思います大変だよ優しくて仕事ができて良いと言う会社と思います...
不満な点人事・評価制度
月に1階は飲みに行ったりいろんなことがして勉強を教えてくれて楽しい会社だ...
総合満足度が高い会社ランキング
不満な点人事・評価制度
昇進しやすい分 降格も理不尽におこなわれます 降格されると地方に左遷なん...
不満な点人事・評価制度
成果を揚げたてしても、１回くらいでわ駄目です。やっぱり５年後から１０年く...
清水建設株式会社のカテゴリ別クチコミ（592件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇72件
- 仕事内容140件
- 職場の雰囲気86件
- 成長・働きがい・キャリア55件
- 退職検討理由24件
- ワークライフバランス45件
- 女性の活躍・働きやすさ50件
- 副業8件
- テレワーク・リモートワーク29件
- 人事・評価制度30件
- 入社理由・入社後ギャップ27件
企業の選考に関するクチコミ
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グローバル職／意匠設計／子どもたちに誇れるしごとを／スマートイノベーションカンパニー
- 清水建設株式会社 【グローバル職】意匠設計※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー 【仕事内容】 【グローバル職】意匠設計※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー 【具体的な仕事内容】 【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■担当業務：【変更の範囲:会社の定める業務】 お客様のオーダーを受け、企画図面やパースなどを作成し、イメージを確認しながら、設計本部内の構造・設備チームと打合せをして、図面を決定していきます。その過程では、お客様の価値を最大化したり、更にプラスαの提案をし…
第二新卒オープンポジション／研究開発（建築・環境・エネルギー・安全技術等）
- 清水建設株式会社 【第二新卒オープンポジション】研究開発（建築・環境・エネルギー・安全技術等） 【仕事内容】 【第二新卒オープンポジション】研究開発（建築・環境・エネルギー・安全技術等） 【具体的な仕事内容】 【売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■業務詳細： 清水建設では、第二新卒の方々を、新卒の対象とし、時期を限定せず1年を通じて入社を受け入れる通年採用を開始します。その中でも本ポジションでは技術研究所における研究開発に関する募集となります。 ・当社研究所にて、ご自身の研究分野を活かした研究業務等 ※業務内容詳細やキャリア…
エリア職／土木施工管理 ／子どもたちに誇れるしごとを／スマートイノベーションカンパニー
- 清水建設株式会社 【エリア職】土木施工管理 ※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー 【仕事内容】 【エリア職】土木施工管理 ※子どもたちに誇れるしごとを。／スマートイノベーションカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中～ ■担当業務：土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）をお任せ致します。 ■最近の土木部門の施工事例： ・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾…
グローバル職／陸上・洋上風力発電設備の設計 ／国内トップ級のEPC実績／世界最大級のSEP船
- 清水建設株式会社 【グローバル職】陸上・洋上風力発電設備の設計 ※国内トップ級のEPC実績／世界最大級のSEP船 【仕事内容】 【グローバル職】陸上・洋上風力発電設備の設計 ※国内トップ級のEPC実績／世界最大級のSEP船 【具体的な仕事内容】 ～EPCの技術・知見を活かした事業展開／新エネルギー領域を牽引する技術力／陸上・洋上風力発電のEPCで国内トップクラスの実績／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休～ ■職種概要： 当社が開発している、陸上/洋上風力発電設備のEPC領域(企画/設計/施工/輸送/据付など)において、設計業務をお任せします。 ※当社では設計だけではなく施工管理も募集…
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会社概要
- 業界
- 建築・土木
- 本店所在地
- 東京都中央区京橋２丁目１６番１号
- 従業員数
- 22,041人
- 設立
- 1937年8月
- 代表者名
- 新村 達也
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 743億6,500万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 2.06兆円
- 経常利益※
- 1223.24億円
- 経常利益率※
- 5.94%
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