普通、建設会社となると女性にとって働きにくい環境というより、もはや男性が...
男性女性関係なく、育休休暇があり実際に取得している方を見て感動いたしまし...
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設計監理 / 設備工事監理
法人営業 / 「広島支店エリア職/山口」建築営業職 「子どもたちに誇れるしごとを/」/日本を代表するスーパーゼネコン
採用 / 「東京/グローバル職」グループ会社の経営戦略支援(人事体制の構築支援担当) ~「子どもたちに誇れるしごとを/」/完全週休二日制・土日祝休~
建設コンサルタント / 「スーパーゼネコン」環境対策・提案 ~子どもたちに誇れるしごとを/~
ここ数年女性社員が増えており、建設現場でも女性用の更衣室・トイレの完備や...
女性社員数が極端に少なかったこともあり、女性が働くことにまだまだ周囲の考...
男性の世界なので女性は働きにくいかと思います。特に建築現場はほぼ男性です...
女性現場監督も近年では増えており、当社も積極的に女性現場監督を採用してい...
やはり建設業界であるため、上には女性の方がいるとキツいことを言われたりす...
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産休育休は1年たっぷりとる人もいるが、実際は上職から扱いにくいとされてお...
建設業は男社会で、女性にはめっぽう弱く、優しく接しられている。女性にとっ...
女性技術者が働きやすいよう、女性だけの社内コミュニティやワーキングがあり...
女性の管理職の方もたくさんいますし、現場も女性の方が増えてるので、会社と...
働いていた当時は完全に男性の人が働いてる職場の様な雰囲気すらありました。...
建築・土木業界の求人
女性というだけで優遇されるので働きやすいのではないと思う女性なら基本好か...
対外では女性の活躍を歌っているが、実際に育児をこなしながら設計業務で活躍...
出産、育児をして職場復帰まではできますが、現場での仕事は時短勤務では難し...
女性はだいたい経理や営業であまり男性ほどは負担がかからないようにしている...
制度を利用し人員が減った組織に対して、残った人員が頑張るだけで、会社とし...
この会社を見た人が見ている企業
焼却炉の運転、機器の維持管理ですが、仕事的には1日1回の機器点検と、2回の場内巡視、ゴミクレ…続きを見る
女性役員も排出され、社内の雰囲気も女性に対するダイバーシティな考え方が自...
とはいえ、現場仕事はまだまだ女性に難しい課題がたくさんあります。この業種...
女性の役職者を積極的に登用しようとする会社の姿勢が見られる。女性の管理職...
産休をとりやすい環境になってきた。産休が終わった後も適した部署へ配属され...
育児関係に対する制度はここ数年でかなり充実している点育児関係の制度を活用...
女性の社員が非常に多いなと感じた。育休も取りやすく、女性に働きやすい職場...
逆に、女性を優遇しすぎているようにも感じる。女性が優先的に社屋内勤務とな...
産休推進制度、育休推進制度、男女で給料格差なし、役職登用ももちろん有りで...
産休等は部門によっては取れないところもある。またスライド勤務も取り入れて...
少しづつだか女性が増えてきている。それぞれの形態にあった働き方ができてい...
総合満足度が高い会社ランキング
辛い時期に育休に入られると冷たい目をされてしまう、育休は取らしてくれるが...
まだ偏見のある社員が存在する。女性に対して能力がないというような態度を取...
事務、職人、どちらにも女性はいましたが特に職人に関しては力仕事も多く女性...
事務、職人、どちらも女性の方がいらっしゃって女性にも働きやすい職場だと思...
女性社員も多く、管理職にも多くの女性社員が多い。また作業員にも女性が多く...
女性活躍に力を入れており、頑張れば頑張るだけ評価されます。しっかりと評価...
私が入社した時は、女性の施工管理技士はただのイロモノでした。雇用制度の為...
派遣でも3年経ったり、経験で直接雇用になり、それなりに評価してもらえる。...
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