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鉄道系に限らず、公共/民間も受注している。現場は近年は働き方改革で残業を極力減らしたり交代で休暇取得をしている。内勤は時差出勤やテレワーク制度が浸透しているためライフワークバランスを意識して仕事をしている社員が増えてきている。資格取得支援も行っていて1年間内勤で業務負担を減らし資格勉強を優先させる制度もある。ボーナス支給が年3回だったり、借り上げ社宅制度や住宅取得補助金などの福利厚生がある。
特殊土木のサブコンです。 施工管理として五大管理を担当します。 楽な現場、工法に当たれば…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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