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ベストアンサー
＞2500万円／入社4年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） ↑から推測すると・・・年額給与が432万円で 賞与が12ヶ月分でも432万円で、合計 864万円 歩合給が1,636万円に為ります。 ＞1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給＋賞与） でも、歩合給が1,026万円に為ります。 年収以上の「歩合給」を得るには、休日無しで（休まず）働かなけれ困難では？ 可能だとしても・・・体が持ちますか？
その他の回答（7件）
大東建託はそういう会社みたいですね。 実力主義だそうです。 なので、どん欲に知識を得て、営業なのでその辺のアンテナを高く立て、自分で考え自分で行動する人間じゃないとたぶん無理。 お客様が考えなかった提案もできないと。 コンサル的な動きも1000万レベルならできないとダメでしょうね。 指示待ち人間や、マニュアル人間はたぶんついていけない。 離職率も同一業界内では高いそうです。 ついていけないんでしょうね。 あなたが、自分で考え自分で行動し、その行動の責任を負える人間ならいいと思いますよ。 「国がぁ、会社がぁ、社会がぁ」と口にする人間は、たぶん無理 他人依存ではこういうところはやっていけない。 高い年収にはちゃんと理由がある。
回答日2023/07/09 09:08:34参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0
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