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ラフな雰囲気で、すごく話しやすく、自分らしさを出すことが出来ました。特に変な質問はなかったと思いますが、キャリアプランについて軽く聞かれたため、少し考えていた方がいいかもしれません。面接の前に社員さんとお話する機会があり、リラックスして受けることが出来ました。また面接の後も気になることを聞く機会があり、それは選考に関係しないとのことなので、沢山質問出来ました。
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私が応募した事務系総合職の選考フローは 1.WEB説明会参加 2.ESと成績データの提出・WEB適性検査 3.1次選考 4.2次選考・作文課題 5.最終選考 6.内々定 という流れであった。 基本的に1次選考から最終選考まで、面接での質問に対するこちらの回答は記録され、共有されているため、回答を一貫するように注意するべきだと思う。また最終選考でも作文内容について触れられたため、作文にもある程度選考要素はあると思われる。(重視しているとは思わないが。)とにかく何故建設業界の中でも舗装業界の当社か、という質問に自身のこれまでの体験や考えを絡めた納得感のある回答を用意することが重要だと思う。ガクチカもかなり触れられたため、活動の中身はともかく、その中での役割や何を考えてどういう行動を取ったのかは重視しているかもしれない。
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