パナソニックホームズ株式会社クチコミ・会社評価

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昇給は一年に一回。毎年実績のまとめを作って上司と面談し評価が決まる。設計...

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一部歩合制のため頑張ればその分返ってくる。また、ハウスメーカーでは珍しく...

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1年に2回面談があり、自身の振り返りを行う機会がある。その上司評価を元に...

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昇格は一年に一度。営業は契約数など成績により年齢に関わらず実績でどんどん...

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基本的に残業時間は月30時間以上つけることができないため、それ以上はサー...

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良くも悪くも組合があるためボーナスは少ない。家をうってもボーナスで反映さ...

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営業職はやればやった分だけ給与(特に賞与は営業成績結果が顕著に出る)も上...

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営業に関しては、賞与は結果に大きく反映する為、配属エリアや担当場所によっ...

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給料面は高い方であるが初年度のボーナスはなんと言われようと出ない可能性が...

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組合があるので大きく減ったりすることはなく、残業代もしっかりと支払われる...

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給料は毎年、上がるが上がり幅は小さく、先輩後輩との給料差は小さい。能力で...

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一部歩合と言っても着工して部材が工場から出荷されたタイミングを評価基準に...

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建築・土木業界の求人

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資格がなければ昇級は難しい。年齢昇給はあるが、職級のレベルアップには資格...

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営業成績次第で賞与・昇給が大きく変わる。つまり、成績不振の場合は賞与・昇...

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ベースアップが乏しい気がする。残業制限があるのでその分稼ぎたいのだが中々...

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福利厚生は良い方だと思う。年休繰越は3年まで繰越せ、ランクにもよるが10...

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パナソニック系列だったということもあり、福利厚生は特にいい方ではあるとお...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2017年頃

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他の住宅メーカーに比べると給料は低水準。 成績を残せばそれなりに給料アッ...

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とにかく福利厚生に関しては充実しているハウスメーカーの中では組合もあるし...

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半年契約なので、半年ごの契約継続に対する不安と、昇給が見込めない。福利厚...

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評価により減俸もあります。地区別評価群の中でS~D評価を均等に割り振るた...

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しかし人事評価基準が曖昧なため、適正な評価が行われているとは言いがたい。...

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同業に比べると低いと思う。契約後のインセンティブはほとんど無く、あるとす...

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派遣社員で長期ではなかったので昇給はなかった。正社員の方には恐らく給与な...

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大手なので、福利厚生がとても充実している。給与とは別に、正社員であれば約...

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受付はほとんどが派遣社員ですが派遣のお給料は主に時給です。基本的には昇給...

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同じ業種のトップ3と比べれば、給料は少なく上がりにくいかも知れないでも、...

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同業他社と同じく、中途採用の割にはそれなりの給与で、仕事量は少ないので、...

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一生懸命に仕事に取り組む人もいれば、うまくサボっている人もいて、それでも...

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基本的には賞与も年2回あり、しょうきゅうもできる。しかし年功序列となって...

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給料、賞与ともに、一律支給されるので非常にたすかる。福利厚生も充実しては...

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パナソニックGなのでそこそこの水準です。昇給も30歳まではほぼ横並びとな...

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産休、育休、有給制度、リモートワーク、フレックスについては、制度はあるが...

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管理職でなければ、営業は生産性平均程々の実績を上げていればほぼ毎年組合の...

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同業他社に比べるとマージンが少ない。本社の人事は営業賞与を無くそうとして...

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パナソニックホームズ株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

パナソニックホームズ株式会社の評価

平均年収

643万円
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  • 平均残業時間

    37.5時間
  • 有給休暇消化率

    30.6%
ワークライフバランスを見る

パナソニックホームズ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
30.6%
平均残業時間
37.5時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
73.3%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

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パナソニックホームズ株式会社

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号
  • 従業員数
    6,237人
  • 企業URL
    https://homes.panasonic.com
  • 代表者名
    井上二郎

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