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1年に2回面談があり、自身の振り返りを行う機会がある。その上司評価を元に次年度の基本給の 昇給金額が決まる。一概には言えないが、入社以来昇給しなかった年はないので、基本的には毎年、金額の 違いはあるが昇給すると考えられる。福利厚生はパナソニックの健康保険なのでかなり充実している。
あんまりマイスター制度が機能していない点に不満があります。教える人によってレベル差が出るのも…続きを見る
とても有給を取りやすい会社です。仕事とプライベートを充実できます。家族の時間もたくさん取れる…続きを見る
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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