給料面については、基本給がありそこに営業職の場合取ってきた案件の、粗利益...
給料面では、基本給ベースが基本あがるのが少ないので、早く主任、課長へあが...
有給休暇については、取得する文化は一切無いです。ただし、取得しようと思え...
基本的に、引き継ぐ案件など無いため新規開拓をひたすらする時がある。やはり...
若い年次から、地図に残るような仕事ができる事と、給料が高い事への魅力があ...
営業の為、販促制度があり仕事を取ればそれだけ貰える。役職がつけば生活に困...
今は違いますが、とにかくルールが急に、変わる。上の決定が全てという感じで...
とにかく基本給は、上がっていきません。また、残業についても36協定に違反...
営業的な仕事は何もしなくても、高い給料がもらえる恵まれた環境だと思う。復...
営業職であった為、わざわざ出社しなくても業務ができると判断して、週2日程...
四半期に一度強制的に、有給休暇取得を促すホームホリデー制度があり、年4日...
入社一年目から、一部上場企業の重役とやり取りができその企業の今後の経営に...
リモートワークができたぶん、会議と確認がやたらと増えた。移動中もWEB会...
上司がほぼテレワークしていないため、あまりにテレワークばかりしていると、...
基本営業のため、業務が滞こおることがないのであれば、出社を強要されること...
営業会社なので、営業会議などて、自分は言われなくても、周りが詰められてい...
大和ハウス工業株式会社の就職・転職に役立つ情報として、大和ハウス工業株式会社の社員・元社員による投稿者の属性詳細や年収情報を掲載:営業/正社員/30代/男性/主任/退職済み/新卒入社/2022年頃の話/投稿日:2022/06/10。企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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