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本社勤務者は、リモートワーク者が一定数いますが、我々施工管理者は職務上中々難しいので、現場立ち合いの無い日だけ見積り作成や図面作成など限られた仕事のみ行う事は出来ます。
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近年、建築業界にも女性進出が目覚ましいくて、当社も施工管理に従事している社員が数名います。これから益々増えていくと思いますので、やる気有る女性はどんどんチャレンジしてください。 また、一般職の女性も給料がいいので子育てが一段落した方は結構復職しています。
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本社勤務者は、リモートワーク者が一定数いますが、我々施工管理者は職務上中々難しいので、現場立ち合いの無い日だけ見積り作成や図面作成など限られた仕事のみ行う事は出来ます。
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電気設備工事を通じて社会貢献を実感出来ること。 自分が担当したビルに夜照明が着いていると「ああ、あの時苦労したけど報われたなぁ」と思う。
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たまにではあるが、下水道が無い現場のトイレが水洗で無い場合が有るかもしれません。でも、昔に比べてかなり綺麗になったと思う。
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施工管理部門は、国家資格取得が求めてられますので、会社からのサポートも充実してますし、合格すれば数十万円の手当も支給されます。
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強いて難点わを言えば、研修施設か埼玉の春日部て不便な場所に有る事。でも、以前は茨城の笠間の先で東京から3時間かかる所だったのでそれから比べると近くなった方です^_^
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仕事特に書類関係業務を確実に行っていると竣工後、1か月フリーで働ける。でも多分普通の週40時間労働なだけだけど。負を見ているから普通が幸せに思える。建物が竣工してやり遂げたことを生きがいにしている人がいるが、別にそんな感動はない。ただただひと時の開放感が充実している。
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業務時間が異常に長い。自分の仕事以外にも、変更等による修正によって時間が取られる。仕事に時間が取られるため、当然有給休暇はとれない。ひどい場所になると正月休みやお盆休みなど全て仕事になる。また、やりたくもない残業を行っても、会社から注意を受けるだけでなんのメリットもない。労働基準などないに等しい。 昇給に関してもなにを基準に昇格しているのか不明。やっている業務内容は現場代理人としての施工監理業務を続けているだけで特段上スキルが上がっていなくても昇格はする。一定期間後役職に昇格すると残業代が撤廃となり、同等仕事をしていても支給が下がる。勤続10年超えているものの給料と3年目の給料に大差がないのに驚き。やる気など起きない。
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