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ライフラインに直結する仕事から、ネットワークや携帯電話の仕事、工場の生産管理ネットワークなど様々な仕事ができて、新しい事にも挑戦できた。資格取得などの援助応援も私達の入社後に充実してきた。様々な部署があるが比較的和気藹々とした雰囲気である。客先も民間企業から公団など幅広いのでやりがいはあると思う。担当現場の動かし方に担当者の色がでやすい、自由度の高い権限を持たしていると思う。本年度から定年が65才となりもう少し現役で働けそうだ。自分は結構良い職場だと思っている。
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日本の社会のインフラを支える仕事からビルや公共施設や工場だけでなく海外でも設計、施工まで行っており、世界中で活躍できる会社である。また、変電所から工場や一般家庭まで電気に関わる仕事で、世の中になくてはならない仕事でもある事から余程の経営失敗がない限り倒産する心配がない。 更に他社にはない固有の技術を多く保有しており、非常にやりがいのある会社である。
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内勤の営業や事務仕事もありますが、電気工事会社になるので、工事現場での施工管理が主な仕事になります。現場の安全管理、品質管理、工程管理、資材管理、労務管理、予算管理等会社の社長の代わりと呼ばれる現場代理人になり、施工管理を行います。建物が完成した際等とてもだ達成感を感じ、やりがいがあります。
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現場の竣工間際になると残業時間と休日出勤が増えます。しかし増員はされず、全社的に勤務管理が厳しくなっているので、上司からの締め付けが厳しくなります。他の事業部では、休憩時間の水増し等で調整していると聞きました。 休日出勤した分、平日に休むことはできますが、有休ではなく代休を取得するよう指示されることもあります。5年ほど前までは、代休の方が強制的に優先され、有休を使うことができませんでした。そもそも建設業は、ワークライフバランスが取りづらい業界です。当社はゼネコンや大手キャリアのしわ寄せを受けやすく、高い志がないと継続して働くことは難しいと考えます。 最近は業績がよく、ボーナスの支給月数も多いですが、そもそも基本給がそれほど高くないと思います。同業他社に採用で競り負けないようにしてほしいです。
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建設業なので3kと呼ばれるキツい、汚い、臭い?仕事になります。最近は働き方改革が推進され始めましたが、少し前までは土日作業も当たり前、過労死と呼ばれる残業80時間以上も当たり前でした。世間一般では、給料は高いですが、休日出勤、残業代分で高いだけであり、同じ時間換算をすると時間給は低いと思います。 また、働き方改革により残業の削減、休日取得促進のため、仕事量が変わらないまま時間削減しなきゃいけないので、サービス残業が増えるのではないかと思われます
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やはりなんといっても、工事が完了し電気が着いた瞬間やお客様から感謝された時には、本当にやってて良かったと感じるが、そこに至るまでには、けっこう忙しい。 また、竣工前になると休みが少なくなる。 お客様からの要望も多種多様であり一生勉強が必要不可欠である。
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会社としては資格取得を推進するのに資格を取得すると仕事には役に立たないからという理由で評価せず、むしろ職務に集中してなかったような扱いを受ける風土がある。 そのため結果的に資格を取れそうなレベルになってもぎりぎり取れない人が熱心に勉強もしながら社内で求められる仕事もしているものとして評価されている。 社内で資格取得を推進している幹部が一部でしかないので将来的に資格は評価されなくなるだろうという噂もあり、真面目に会社の期待に応えようとして非常に損をした気持ちになった。
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賞与が多く、同年代よりも貰えている印象はある。残業代も全額支給されているので、その点は満足。若手のうちは寮にも入れるので、お金は貯まると思う。総じて、それなりの生活はできる点。
1年目で月19万程度の給料でした。 今は4年目ですが、月24万の給料です。 夜勤のある職…続きを見る
若年層を過ぎると、家賃補助がないので首都圏に住むのは給料的にも非常に困難。 賞与は多いが、…続きを見る
転職回数が多かった自分、その分いろいろな会社に勤めてきたが、この会社(職場)ほど時代遅れ感が…続きを見る
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