株式会社ジェイエイシーリクルートメントの新卒採用面接・選考情報
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- 応募形態
不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
投稿日：
特にありませんでした。ただ、雑談形式に近いため、自ら誘導しなければ用意していた内容を話さずに終わってしまうこともあります。深掘りをしてほしいポイントを話の中に入れ込んでおき、鋭い深掘りにも答えられるように準備をしておく必要があります。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
投稿日：
終始和気あいあいとした雰囲気で面接が行われた点です。一問一答というより、雑談を混じえた会話の中でガクチカや自己PRなどを深掘る形に近く、コミュニケーション能力や臨機応変な受け答えが求められます。ハイクラスの転職支援を行う企業であることもあり、深掘りのレベルも高いです。
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- 質問日
- 2011/01/26
- 解決日
- 2011/01/31
- 回答数
- 2
株式会社ジェイエイシーリクルートメントの
会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 東京都千代田区神田神保町１丁目１０５番地神保町三井ビルディング１４階
- 従業員数
- 1,818人
- 代表者名
- 田崎ひろみ
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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