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半年に1度、自身で決めた目標を上司と話し合い、その目標をさらに明確化する場があります。目標は一つだけではありません。いくつも上げることができるので、達成できる可能性が高く、達成できれば当然働きがいも感じられてボーナスアップや昇格にも繋がり、やりがいを感じることができます。
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