時から児童デイサービスなので、それを見送ってからでなければ出勤できないのと 4月から保育園がありますが、主人にはお願いできないので上の子達の通学に合わせて8時に出ても保育園までが車ないので交通バスで行かなくては行けないので ざっくり見積もっても9時以降の出勤になってしまいます。 主人が入院してる間の1ヶ月も会社とお客に迷惑かけながら仕事するのは私も精神的にしんどいので マネージャーに辞めたい旨を伝えたのですが人数不足の関係で、辞めることを拒否されてしまいました。 民法上では拒否することはできないはずなのですが 個人事業主という落とし穴なんでしょうねきっと…。 それに画像でもアップしましたが、買い取りがないなんて全くの嘘っぱちで 自分で仕入れたものが日付けの関係で売れ残ってしまうと、持ち帰って食べるよーに言われます。 私はけっこう持ち帰ることが多いので、そのへんの金銭的負担に困惑しています。 どちらにしても私は今辞職したい思いしかないのですが どーすれば辞めさせてもらえるんでしょうか?
現役のレディですが 貴女のmy知恵袋見ました。前の質問で辞めることは決めていたようですが❓だったら あらかじめマネに伝えておいた方が良かったんじゃないですか❓伝えてた方が今回の受け取り方も違っていたと思いますが。辞める気持ちでいます的に普段からマネにアプローチしておくのって大事ですよ。そもそも会社に雇われていないんだから拒否されても押し切らないと辞められませんよ。貴女が強く出ないとダメですよ❗️ここで相談していい回答貰ってもあとは貴女の行動でしょう❓仕事に不満いっぱいなのは分かりますが 商品上手く廻せないと自分で飲み食いするしかないのは当たり前。同僚と日付け交換するしかないんですよ。私なんか今まで被ったものは ほとんど有りませんよ。出るか出ないか分からないものは誰かに借りて 売れたら自分で仕入れて返したりとかこんなのは誰でもやってますよ基本中の基本。画像にも【仲間と交換】と書いてます嘘は言ってません。在庫にならないように貴女が努力しないといけないんですよ。それが出来ないのは致命的です。
いろいろ相談にのっていただきまして、ありがとうございました。
ヤクルトさんに限らず一ヶ月前に退職届けすれば、 退職は可能なハズなんですが。 文面の中に人数不足の関係で、とありますから募集掛けても中々定着しない実状があるんでしょう。 一ヶ月前に退職します、の申し入れは法律上(民法上)と言うかどんな会社も大半は認めざる得ない労働者側の権利?なのかは法律に詳しくない私は分かりませんが、一般論としては認めざる得ないでしょう。 買い取りは私も人づてには聞いた事はありますけど、 (最近は買い取り制度は無くなった、なんて聞いた事あるんですが。)存在してたんですね。 中々定着しない職場で、尚且退職拒否される現状打破は、、私自身の回答はあくまでも個人的な見解ですから、サラリと目を通す程度で。 ヤクルトの販売会社の上役に退職する旨の手紙等を、 配達証明郵便扱いで出してみる。 (なんか?販売会社の本社なりがある、と聞いた事あるんで、そちらに。) 内容として民法上の立場とか等では違反行為にあたる (退職拒否されるような事) 求人募集期間を長期間用意してもらう。 マネージャーさん?に粘り強く働き掛ける。 位?でしょうか?。 私自身はヤクルトの業界人でもないし、内情は全く分かりませんが、退職拒否される、と言う質問に興味があり個人的な見解として回答しました。 お邪魔致しました。
ヤクルトレディーというのは、ヤクルト社と個人との業務委託契約であって、労働契約ではないはずです。であれば、何時にお得意先を訪問するかは、ヤクルト社から指示を受けることなく本人の自由になるはずです。 辞めることについては、契約書にその条項があるはずなので、そこを読んでください。あるいは、ヤクルト本社のコンプライアンス室に問い合わせればいいと思います。奴隷ではないので、契約解除できないなんてことはあり得ないはずです。
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