25歳パート員です ヤクルトレディーとして働いています 完全歩合制でも 労働基準法の適用はあるのでしょうか？ 時給に換算すると500円未満のことが 多々あります。 すごく不満なのでどこかに 相談したいと思っています。 勤

その他の回答（5件）

• ヤクルトの仕事は個人で仕入れから販売管理迄一括で担当する業界ですよ？どちらのセンターでパート扱いで仕事してるのか不明なんですがセンターの中には、 皆一丸となって日々精進してる事業所も多だありますが今の時期は中々思うような実績が挙げられない時期です。勤務表等は個人で管理しつつ有事の際に提出出来るような感じにしておかないとやはりこの業界では 難しい問題ですね。何でもかんでもセンター側が御膳立てしてくれるような事はないけど個人で管理迄している業界には変わりはないので出勤日数や日々の売り上げ管理の一部等工夫して個人で管理運営する気持ちがないと幾らパート扱いとしたとしても最終的にはやはり個人で努力管理する業界ですから限界感じているならば業界を去る事考えて下さい。 不平不満はどんな業界にも有り得る事。 時給に換算したら、、じゃなく、日々精進するような気持ちがないとこの業界で仕事は出来ないでしょう。 失礼ながら随分業界人として今も活動してるような人が書き込みされてますが、全国一律でその方の解答が正しいとは限りません。 rushlsi118さんって方？もそうだし私の解答もそうだけどヤクルトの仕事は個人で管理運営するのが 基本的には有ります。 質問するのは構いませんが、必ずしもrushlsi118さんや私の解答他にもかなり前に業界人だった、なんて方の解答もありましたが、最終的には質問した方の努力しかないんですが？

  続きを読む

  回答日2017/12/01 08:26:17

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  mai＊＊＊＊＊さん

  違反報告する

• ヤクルトレディさんは他の方も仰っていますが 個人事業主です なので労働者ではなく 労働基準法も適用外です 従って最低賃金法もへったくれもありません ヤクルトレディを経験したことはないので 契約内容の詳細は分かりませんけれど 業務委託というのは 例えば１００個売れば１００万円支給という条件ならば たった１分で１００個売っても１００万円支給されるものです 逆に１年かけてやっと１００個売っても１００万円しか支給されない物です 要は結果（１００個売った事実）が重要であって 途中の経緯（何日かけたとか何か所回ったとか）等は一切不要なんです そこのところを理解せずに お子様の預け先がある等の理由で パッと飛びついた人たちは 大抵短期間で退職（と言うか契約解除ですけど）しちゃうんですよね 報酬を増やすためには 新規のお客様を確保することと 既存のお客様にいかに新しい商品等を売るかですね 既存のお客様は大抵購入されるものは決まっているので それにプラスアルファをいかに購入してもらうかが重要です ヤクルトレディさんに限らず 業務委託契約は向いている人には向いている、向いていない人には向いていない これが明確に短期間でわかるものです

  続きを読む

  回答日2017/11/30 16:53:42

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  poo********さん

  違反報告する

• 初めまして現ヤクルトレディです♪ ひとつ確認です。 パートと書いてありますが 時給は発生していないんですよね？ 完全歩合制だったら 質問者さんは個人事業主ですよ。 そもそも会社に雇用されていないので 労働基準法は適用されません。 個人事業主ですから小さな商店を経営しているようなもので あくまでも個人経営です。 簡単に言うとヤクルトは、 ただ単に働く場を与えて管理しているだけです。 私達はヤクルトの委託販売をしているに過ぎませんが、 与えられた担当地区で好きなだけ 稼いでいいんですよ。 1日に何時間働いて５００円かわかりませんが、 収入に不満があるなら自分で普及活動するしかないんですよ。 頑張ったら頑張っただけのお金が貰える わかりやすいシステムです。 勤務時間表ってなんでしょう？ 会社に雇用されていないので『勤務時間』ではなくて 『稼働時間』です。 そもそも時間拘束されていないので 会社も出しようが無いと思いますよ。

  続きを読む

  回答日2017/11/30 16:40:34

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  ラシスさん

  違反報告する

• ヤクルトレディは私も8年前に仕事してましたけど 個人事業主と認識しなさい。と言われた事があります 。勤務時間表は私の場合でしたが自宅で簡単な勤務時間表等を書いて何かしらあった際に証明出来る感じで 事細かく記載してました。 ヤクルトレディはあくまでも個人事業主。 今も変わらないかと。 パート扱いとか契約社員扱いの制度設けてる各地のセンターもあるようですが基本は個人で仕入れから販売管理迄一括で担当する業界。最初に仕事説明会かなんかで説明は受けていたのでは？。 説明がされてないか？又は廻りくどい説明をされたのであればそれは雇う側の説明不足です。 労働基準監督署に相談されても雇う側に先ずは申し出て下さい。と返される感じはしますが？。 私の場合も時給に換算したら600円以下だった時期が かなりありましたけど監督署に相談する事はなかったですね。最初の説明では毎月の収入にバラツキはかなりある業界ですが？なんて説明受けた記憶はありましたけど何とか１～2年は勤めました。ですがやはり収入の増減が激しく2年で去りました。

  続きを読む

  回答日2017/11/30 08:20:09

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  rus********さん

  違反報告する

• 労働基準法とか労働基準監督署はそういう事じゃ無いんだ、不満があれば会社に言って下さいと言われるだけだ。千人くらいの中に十人が不満がある事はそんなに珍しい事ではない。

  回答日2017/11/30 02:22:48

  参考になる0

  ありがとう0

  感動した0

  おもしろい0

  pqr********さん

  違反報告する