ヤクルトのパートについて質問です。

その他の回答（3件）

• 月給制だと一般論からすると固定給と言うか固定給なら最初から求人募集の欄に固定給制と記載はあるハズだからやはり月最低手取り額8万～からなんだろうね。税金等引かれるだろうし。 シフト制の休みもこれまた一般論だけど自分の好きな日に休めるのか？又は会社から指示された日に休めるのか？募集側に聞いて見ないと何ともだね。 何れにしても個人事業者扱いのヤクルトレディさんの業務の御手伝いか？ヤクルト販売会社さんが別事業を展開していてその業務をこなすのか？ 募集側に直に確認したほうが無難だね。 業界人じゃないから分からんけどシフト制や固定給制 とか書いてあったんで一応社会人の一員として解答出した迄。 これにて失敬。(>_<)

  回答日2017/12/18 08:21:08

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  yob********さん

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• ヤクルトレディと呼ばれている方々は個人事業者として雇われるので仕入れから販売集金等御客管理迄一括して担当します。収入も個人の努力で毎月変わります。 配達員の場合は予め決められた御客に商品を届ける業務ですから毎月の収入は一定額にはなりますね。 8万～からと言うのは最低額だろうと考えます。 ヤクルトスタッフ→完全歩合給制ばかりじゃないです。ヤクルトレディは新規御客開拓も担当しますが 配達員は新規御客開拓はやりません。頼まれた商品を指定先に届ける業務が中心になります。

  回答日2017/12/17 13:03:21

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  rus********さん

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• 初めまして現役のヤクルトレディです♪ 私は、ヤクルトの保育園に子供を預けて、レディをはじめて一年になります。 ヤクルトレディは、個人事業主とパートがあるのは知っていますが、配達員なんてあるんですね！ ひとついいですか？質問者さんは、【報酬】とゆう言葉を使っていますが、ヤクルトレディは従業員ではないので、これは違いますねーヤクルトレディは、商品を仕入れてそれを販売した差額が収入です。 配達員は従業員で、固定給が基本給とゆうところは、パートと同じような雇用と思われます。実は私は、後々プロ抜けする予定でいるので、パート雇用について家族とマネージャーと話しあっているところなんですよー。 固定給は、同じく八万ですが、ただ黙っていていただける金額ではないです！ 個人事業主からパートになったレディは、仕事に慣れていて要領もいいので、商品を捌くこともできますが、いきなり配達員は難しいかと思いますね。 シフト制とゆうことは、他にも配達員がいて、その人たちと交替で休むとゆうことでわないでしょうか？ シフト制の休みだと、土日祝日もでなきゃならないのは、土日祝日にしか会えないお客さんのためでしょうか？？？ ただひとつ確かなことは、個人事業主のヤクルトレディと、従業員の配達員とは、まったく別物なので、レディの業務を請け負うとゆうことは、あり得ないことですね！ 従業員が個人事業主をフォローするために、配達員として雇われるなんてことはないですね！(笑) 質問者さんは、ヤクルトの保育園を考えているのですよね？だったら配達員は、休みがシフト制だとお子さん困りませんか？保育園は、だいたいどこも土日祝日休みだと思いますが？預かってくれるあてがあるならいいけど、八万は魅力ですが、私は個人事業主のほうをお勧めしますよ！(๑˃ ᴗ˂ ) 問い合わせて、詳しいお話聞いてみてください！

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  回答日2017/12/17 10:33:48

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  チャイム♪さん

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