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転職についてです。 今、ヤクルトで働いています。 ヤクルトをやめて転職しようと思います。
転職先に気に入られており昔から世話になってる先輩から1分でも早くこちらの戦略になってほしいと5月から待ってもらっている形です。 けど、ヤクルトでは後任がいません。 五年前に辞めると言っていたヤクルトレディーさんがようやく後任が決まり今年で辞められます。 転職先からできれば3月にはきてほしいと まだ、店長には辞める旨を伝えていません。後任がいないとやめられないのでしょうか?
回答（2件）
・後任が決まっていない状況で転職することは難しい場合があります。ただし、上司と十分に話し合い、円滑な引き継ぎ体制を整えることができれば、転職の時期を調整することは可能かもしれません。 ・まずは店長に転職の意向を伝え、後任の確保や業務の引き継ぎについて相談するのが賢明です。会社の事情を踏まえた上で、転職先の要望にも配慮しながら、適切な時期を見極める必要があります。 ・転職先の先輩の要望は理解できますが、現在の職場での責任も果たす必要があります。双方の事情を考慮し、できる限り円滑な移行ができるよう努力することが重要です。 ・状況次第では、一時的に人手が不足する可能性もありますが、会社の理解を得ながら、スムーズな引き継ぎを心がけることをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/08/25 23:29:24参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0後任がいない状況でも、転職は可能です。まずは店長に転職の意向を伝え、可能な限りの引き継ぎを行うことが重要です。転職先が待ってくれている状況を説明し、円滑な移行を目指しましょう。後任の確保は会社の責任であり、個人のキャリアを優先することも大切です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/08/25 23:29:22参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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未経験歓迎／茨城／猿島／ヤクルトの製造／正社員／年休120日／賞与6.7カ月実績／福利厚生も充実
- 茨城県五霞町
- 年収360万円〜550万円
- 仕事内容
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東京／本社／経理（税務）／リーダー候補プライム上場／自己資本比率66.5%の安定企業／住宅手当有
- 東京都港区
- 年収650万円〜850万円
- 仕事内容
- 株式会社ヤクルト本社 【東京/本社】経理（税務）／リーダー候補◇プライム上場／自己資本比率66.5%の安定企業／住宅手当有 【仕事内容】 【東京/本社】経理（税務）／リーダー候補◇プライム上場／自己資本比率66.5%の安定企業／住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・日本を含む世界40の国と地域で展開/世界で1日あたり4210万本以上の飲料を販売/海外売上4割以上/自己資本比率66.5%の安定経営/地域手当、住宅手当、家族手当あり】 ヤクルト本社の経理担当として税務業務をお任せします。中核メンバー（リーダー職）としてご活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・法人税申告書の作成 ・消費…
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生産技術 ／ 「海外工場マネジメント」食品トップクラスのグローバル企業／海外駐在前提
- 福島県 - その他の勤務地(5)
- 年収800万円〜1,000万円
- 仕事内容
- 【職種】食品＞生産技術 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 病気を未然に防ぐという予防医学の考えのもと、世界の人々の健康な生活づくりに貢献することがヤクルトの原点です。プロバイオティクスのパイオニアとして、国際事業の更なる飛躍を目指すための増員採用です。 【業務内容】 「ヤクルト」「ジョア」等、40の国と地域で1日平均約4,000万本も愛飲される乳製品を提供している当社の海外工場のマネジメントをお任せします。 現地生産マネジメント、現地スタッフの育成・技術指導(生産機器の整備・品質管理等)等、生産部…
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