現役ヤクルトレディ（または退職された方）にお聞きします。 会社説明会で行ったセンターと働いてるセンターが異なる方いますか？

退職したばかりのヤクルトレディです。 私は、同じマンション内に、センターと保育所あり、保育所の環境がとても良かったので、安心して子供を預けられました。 質問者様は、まだ説明会に行っただけですよね？ それならば、まだ働くセンターの変更は可能だと思います。 託児所は、場所によって、雰囲気、質が全く異なるので、通える範囲内のセンターの託児所を見て回ることをオススメします。 私は、3ヶ所見学に行きましたが、 最初の託児所は、物凄く狭い上に、建物が古く、衛生面も悪い。 しかも、狭い急な階段をのぼらないと託児所に行けず、一階のセンターからの煙草の煙りも届いたので却下。 2ヶ所めは、半地下のような作りで、薄暗く、唯一の窓は開けたことが無い、ドアを挟んですぐのセンターは、煙草の煙りだらけ、先生は無愛想で却下。 3ヶ所めは、子供が走り回れる程広くて、窓も大きくて明るく、キレイで、子供用トイレやシャワーも完備、先生も親切、給食付きの保育所で、『ここなら、安心して預けられる！』と、このセンターで働くことを決めました。 前置きが長くなりましたが、まだ役員面談や、研修に入る前でしたら、変更が可能なので、今のうちです！ うちのセンターでは、最近新しいレディが入りましたが、電車で片道一時間かけて通勤して来ています。 既に働いているレディからしてみれば、 『何で、そこまでしてここまで来るの？！』 と不思議でなりませんが、裏事情によると、新人さん欲しさに、マネージャーが、説明会に来た人をうまく丸め込めて研修を受けさせ、その後に、新人さんが近場の職場を希望しても、 『うちで研修を受けたから、今から変更は出来ない』 と、言ったそうです。。 ヤクルトレディは、物凄く過酷です。 あまりの厳しさに、辞めるレディが後をたちません。 なので、最初は物凄く優しく言葉匠に取り入って来ますが、入ったら最後。 辞める時、みんな凄く揉めます。 まだ入る前でしたら、間に合うので、今のうちに、希望条件を明確にして、マネージャーと相談して下さい。 どのセンターも、いつでも人不足なので、余程のことがない限り、不採用にはならないと思います。 健闘を祈ります！ 長文、失礼致しました。