ヤクルトレディとして 2/22から研修、3月頭から仕事開始を 開始しようとしている者です。 4年前にパニック障害を発症し その後適応障害などもありながらも

回答（5件）

• もっと早くに行動するべきでしたね。これ以上迷っている時間は有りません。明日にでも断りの連絡を入れましょう！体調のことを言うのはぜんぜん構わないと思うけど、フォローするから大丈夫、とか言いだして引き留めようとするだろうけど押し切ってください。あんまり話すと丸め込まれるんで話は聞かないのが無難。どうせ個人事業主だろうから法的になんの拘束も無いんでそこは頭に入れておいてください。何故ヤクルトレディをやろうと思ったのか知らないけど、貴女にヤクルトレディはムリだからもう二度とやろうなんて気を起こさないことですね。

  回答日2022/02/07 20:32:07

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  ジャクルトおば★さん

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• 民法627条 当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。 この民法によって、2週間以内でしたら、内定辞退することができます。 こちらのサイトを参考にしています。 https://yorokobi-isannde.com/sinnsotu-owahara/ また、伝え方ですが、直接行かなくても良いと思います。 メールか電話で十分なので、どちらかで内定辞退を伝えるようにしましょう。 こちらのサイトを参考にしています。 https://yorokobi-isannde.com/naiteidaikou/

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  回答日2022/02/07 12:49:52

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  ねがいさん

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• 明日、電話しましょう。 明日が1番言いやすい日です。 例文は パート採用、辞退などで検索すれば 出てきます。 お好みで組み合わせれば良いです。 制服は郵送で送り返せば良いです。 住所などわからなければ、電話で合わせて 聞きましょう。

  回答日2022/02/06 20:24:39

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  aya********さん

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• 正直に有りのままを言いましょう。早めに言ったほうが、会社は代わりの人を早く決められます。

  回答日2022/02/06 18:13:41

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  ayj********さん

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• 直接行くことさえも怖い人がまともに働けるとは思えないし、配達中に事故でもされたら職場の責任にもなりかねません。あなたの身体ももちませんよね。 誰もハッピーにはならない結末な気がしますよ。電話でもいいので謝りを入れて仕事は治ってからにしましょう。 あなたの今の状態は治ったと書いてますが治ってないと思います。

  回答日2022/02/06 17:26:33

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  ID非公開さん

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