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休暇は配属先によって、取りやすさが変わります。とても取りやすい配属先もありますが、反対に取りにくい配属先もあります。取りやすい配属先であれば仕事と、プライベートのバランスがとても取りやすく働きやすい環境です。
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
職種により基本給の上限があるため、より上の職種に上がっていかないと基本給がいつか頭打ちになる…続きを見る
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