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お客さま先へ出向いてシステム開発を行っていました。どのようなスキルや経験があるかによって、それぞれ数多くある現場に振り分けられます。どのような作業をすることになるかは振り分け先によってかなり異なる場合もあり、変わる度に1からという気持ちで取り組む必要があります。もちろん、異動がなくともシステム開発という仕事の性質上、日々スキルを更新することが必要で、こういったことが楽しめるのであればやりがいを感じられるのではないかと思います。
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10年以上仕事をしていましたが、仕事の選択肢があり、自ら選択して行動する事が出来るためやりがいを感じる事が多い。 幅広い領域で知識、経験が得られたのもやりたい仕事をさせてもらえてたことが大きい。 人間関係も多くの人と繋がりを持てれば困ったときは助け合える環境がある。
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人数の調整などで突然別の現場へ異動となり、これまでやってきたことと全く異なる作業を行うことになるような場合もしばしばあります。その点で、やり終えられなかった気持ちが残りやりがいがないと感じてしまうこともあるかもしれません。またスケジュールや客先の要望が優先されるため希望の作業ができるとも限らず、その点で不満が残る人もいるようです。
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残業がとても多く、落ち着いたころに別の忙しい現場に配置換えになることもあり常に忙しいため、心身ともにきつくなってくる可能性があります。長くいる社員を見ても忙しいことに変わりはなく、それを受け入れられるほどの昇給も見込めないため、長くいるのはなかなかつらいものがあるように思います。そのためある程度スキルをつけて他へ転職する社員が多いように感じます。
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人間関係は良好で、もちろん人によるとは思いますが、仕事からプライベートまで相談できる環境があります。現場が変わっても人間関係は続いていき、そのつながりが助けてくれることもあります。
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部門によっては1年目からデータベース系の高度資格を取得することが事実上必須です。 資格の知識は直ちに現場に活かせる為、データベースのプロフェッショナルになりたい方には、 「新卒で入るならば」良い会社だと思います。
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年に2回上司と面談があり、自分が目指す者を伝えることができる。 その面談の度に、年内・3年後・5年後の自分が目指すものを定め、 前回自分が定めた「目指すもの」に対して、自己評価を行うことができる。 自信がある人ほど、強く自分を主張することができると思う。 挙手制で昇進していくようなものなので、良い意味で先輩たちを抜かして上に立つことができる。
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半年に1度、上司と面談があり、自分が目指す姿ややりたい事などを相談し、どのように進めていくのかを話し合う。基本的には上司は前向きに話をしてくれ、目指すものに対するアプローチを事細かに親身になって考え、答えてくれる。 不安なことや、気になることについては、普段でも忙しい合間に相談に乗ってくれるし、「これがやりたい」という意欲を示せば、フォローまたはリードしてくれる。
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