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前臨床事業やTR事業等、他社では行なっていない事業に携わっている点を魅力に感じた。また、博士号を取る制度もあるらしい。さらに、資格手当に関しても幅広いため自己成長にもつながるのではないかと考える。日本初のCROであるため、歴史も長く安定している企業ではないかという印象を得た。
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業務の関係上、勤務地が鹿児島、和歌山、長野であると考えると比較的田舎での生活を強いられる。また、基本給が高く設定されているが住宅補助等がないことからくるため、他社の手当て込みの収入とさほど変わらないように見受けられる。
社内の雰囲気は全体的にいいと思います。服装もかなり自由で、フレックス制度なので残業が溜まって…続きを見る
医療機器を取り扱うため、必須産業に関われるということがモチベーションに繋がる。不具合の原因が…続きを見る
給与面においては、初任給は高くはないと思うが、入社年度に応じて給料は増加していき、30代で5…続きを見る
会社としてのキャリヤ制度はあまりない。 自分の成長のためには自分で考えて、自分で計画しない…続きを見る
総務ではなんでも屋的な側面が強すぎで、本業の他に頼まれた仕事が次々と舞い込んでくるため忙殺さ…続きを見る
OJTが全くない。在宅が流通している為、すぐに質問できる環境はなく、配属チームによっては人に…続きを見る
副業は全く認められておりません。このことは公務員の不自由な面を引き付いていると思われます。創…続きを見る
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