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20代の女です。 テンプスタッフで仕事を探していたんですが、いいなと思った求人で度々男女比が極端に傾いてる、または人数が少ない部署の為男性のみのことがあり応募しようか迷ってしまいます。

このような求人でも女が応募しても採用の可能性はあるんでしょうか。また、そういった男女比が激しい職場に入社した経験のある方は採用後大変だったことなどありましたか?

質問日2024/05/11 00:04:50
回答終了
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お礼0

回答(5件)

  • これは男女比というより、ここの職場は50代の男性が1人いるだけですよね。とりあえずエントリーしてみてください。派遣会社には「裏メニュー」みたいなものがあって、表には書けないけれど、実は男性が欲しいとか女性が欲しいとかが把握されていますので、エントリーしてみるしかないです。

    回答日2024/05/14 10:07:11
    なるほど1
  • 50代の男性が1人と書いてありますね。 この求人の場合はこの方と2人きりということではないでしょうか。 あるいはこの方の個人経営店舗かですね。 男性を募集しているところは男性活躍中と書かれます。女性の場合は女性活躍中と書かれます。 何も書いてない場合は性別不問という事なので、どちらでも採用の可能性があると考えて良いと思います。

    回答日2024/05/12 16:39:16
    なるほど1
    ありがとう1
  • 職種柄、男性が多いので男女比はきになりません。むしろ、女性が多い職場は避けます。面倒なので。

    回答日2024/05/11 12:23:44
    なるほど1
    ありがとう1
  • ガテン系の資格が必要な派遣先にいます。 9割以上が男性ですが、とくに困った事はありません。 逆に大事にされすぎて、ここの派遣先の更新がなくなったら、次のところが辛くなりそうです。

    回答日2024/05/11 11:39:53
    なるほど1
    ありがとう1
  • 男性の多い職場は若い女性の事務員を求めているので、女性の方が採用されやすいですよ。というか事務員は女性しか採用されません。

    回答日2024/05/11 10:26:26
    なるほど2
    ありがとう1

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